的障碍。依法公开审理的案件，旁听人员经过安全检查就可进入法庭旁听。审判委员会委员基本情况公开，保障当事人行使回避权。延长审限情况公开，保障当事人及时获得 重大进展应当通知当事人和利害关系人。 四是听证公开。“听证公开”原是司法公开制度改革项目中一个单独的子项目，并已经草拟了《关于公开听证若干问题的规定 ...

劳动报酬，不应当受《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条关于超过申请劳动争议仲裁申请时效的约束，而防城港市港口区劳动争议仲裁委员会于2010年3月23日 证明原告入职期间的工资、工作考勤情况；5、《防城港市企业申请实行特殊工时制度许某决定书》，用以证明本案的客观事实；6、被告拒签的《劳动合同》 ...

。 原审再查明，2009年8月24日，沈某某向上海市闸北区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求上海XXXX工程有限公司支付终止劳动合同经济补偿金人民币(以下币种均为人民币 异议，对主文第六条均不要求法院处理。但坚持诉辩意见，致调解未成。 原审法院认为，上海XXXX工程有限公司与沈某某签订的劳动合同期满终止 ...

最低工资标准支付加班工资。 2009年2月19日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因该委未在规定期限内作出裁决，原告遂诉诸本院。 审理中 2004年6月外来从业人员综合保险费。由于原、被告无法达成一致意见，致本案调解不成。 本院认为，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼 ...

，上述判决均已生效。 2008年8月6日，原告向上海市长宁区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告恢复劳动关系；支付仲裁期间工资；支付2008年3月至2008 须遵守公司考勤制度。原告未能提供2008年5月26日至2008年6月12日期间为被告提供劳动的相应证据。由于双方各执己见，致本案调解不成。 本院 ...

设计研究院审核通过。 4、情况说明。证明某项目施工图由原告完成，根据被告的提成制度原告应当获得提成奖金。 5、银行对帐单。证明原告及同事以往均曾按照提成 申请仲裁。2009年11月24日，仲裁委员会对沈某某的请求作出不予支持的裁决。 因双方当事人无法成一致意见，致调解未成。 本院认为：当事人对自己提出 ...

乙不服上诉称：本案争议地于1990年村干部和司法所工作人员调解，确定争议地归路某乙使用。因土地管理制度不甚完善，行政机关不甚规范，县政府为上诉人颁发土地 不当。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六十一条第一款第二项、《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第七十六条之规定，经本院审判委员会讨论决定，判决 ...

：郑州市世纪游乐园管理处的前身为郑州市世纪公园管理处，2002年4月8日经郑州市编制委员会批准更名为郑州市世纪游乐园管理处。郑州市世纪游乐园管理处系事业法人。郑州市世纪游乐园管理处 对形成本案纠纷存在过错，应负担一定比例的诉讼费用。 综上，依据《中华人民共和国合同法》第四十四条、第四十五条、第九十四条 ...

能力不能劳动或者一时找不到工作失去生活来源而从国家和社会获得物质帮助的制度。社会保险包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险。本案所 的，应按规定向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。因此该纠纷不属于基层人民法院受案范围，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（ ...

关系的经济补偿及额外经济补偿1900元的诉讼请求，因在湖南省人事争议仲裁委员会进行调解时，原告及湖南省社科联技工学校、湖南经济研修学院均认可原告的经济补偿金按 其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...