工资868元计发。 根据清远市劳动和社会保障局清劳社[2004]X号《关于提高全市企业职工2004年度养老、工伤、生育保险待遇的通知》的规定，2003年度全市企业 亲属抚恤金均存在困难，且容易产生新的争议。为维护原、被告双方的合法权益，合理并彻底解决本案争议，方便本案判决的执行，被告顺利公司对该三原告 ...

月工资卡1份；7、《申请厂内退休人员登记表》；8、北京市企业职工退休证（姓名曹某）；9、朝阳劳动仲裁委作出的京朝劳仲字（2007）第X号裁决书（以下简称 劳保局受理后，未通知曹某参加复议程序，影响了曹某依上述法律规定在行政复议程序中主张某关权益的利益，故市劳保局作出的被诉行政复议决定程序违法，本院应予 ...

、湖南省人民政府办公厅湘政办发[2009]X号文件、原告向湘阴县劳动和社会保障局提出的以城镇企业职工身份参加社保的报告、湖南省岳阳市中级人民法院（2010）岳中立 转给被检举、揭发的人员或者单位。《湖南省信访条例》第三十四条规定：国家机关对信访人提出的信访事项，应当按照下列方式处理：（一）对本国家机关 ...

的工伤认定决定书认定事实错误，主要证据不足，适用法律错误，侵害了原告的合法权益，请求人民法院依法撤销被告作出的豫（二七）工伤认字【2010】X号河南省工伤 。《工伤保险条例》第十九条规定，劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及 ...

调查取证，错误适用法律作出不符合事实的工伤认定，不能让人信服。为维护企业的合法权益，特提起诉讼，请求依法撤销平龙（劳社）工伤认定（2009）X号 )X号《工伤认定决定通知书》。 本院认为，平顶山市石龙区人事劳动和社会保障局依据《工伤保险条例》及其相关规定，对工伤认定作出决定是履行法律、法规赋予其职权的 ...

《中华人民共和国宪法》的规定，公民有劳动的权利和义务。《工伤保险条例》第二条第（二）款规定：“中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工， 待遇，但与其受聘后享受工伤保险待遇并不矛盾，养老保险待遇与工伤保险待遇是保护劳动者权益的不同层面的体现，并且在实际运作中，用人单位是可以为退休后又受聘的 ...

中，十一社只是一个村X组织，不是企业，也不是个体工商户，没有用工主体资格。根据渝劳社办发[2001]X号通知第二条规定，陈某甲与茂盛砖厂存在事实劳动关系。 证人已出庭的，以当庭证言为准，但认为均不能证明陈某甲是砖厂职工。 被告垫江县劳动和社会保障局对第三人提供的证据无异议。 上述证据，经庭审质证和本院 ...

中，十一社只是一个村X组织，不是企业，也不是个体工商户，没有用工主体资格。根据渝劳社办发[2001]X号通知第二条规定，陈某甲与茂盛砖厂存在事实劳动关系。我 证人已出庭的，以某证言为准，但认为均不能证明陈某甲是砖厂职工。 被告垫江县劳动和社会保障局对第三人提供的证据无异议。 上述某据，经庭审质证和本院 ...

的职责。 3、湖南省劳动和社会保障厅和湖南省卫生厅2006年1月4日联合颁发的湘劳社政字[2006]X号文件，其中第3条第（1）项规定：对参加工伤保险后 保险待遇等向第三人主张权利以及一、二审法某认为原告系第三人的企业职工，双方劳动关系没有解除，第三人从2008年起为原告办理了工伤保险手续，原告的工伤 ...