日双方签订了劳动合同，合同期限为2002年3月1日至2003年2月28日，恒益玻钢公司安排李某某从事销售工作。李某某养老保险存在欠费，恒 人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖城市不低于100元，其它 ...

工资为908.11元。汉中市劳务派遣服务中心已按照合同约定为原告办理了2008年1月至2008年9月的基本养老等各项社会保险。原审法院认为：原告自1989年 年10月至2009年2月基本养老等社会保险费。属于单位负担部分的本金和利息由用人单位汉中市劳务派遣中心承担，属于职工个人负担部分的本金和利息由 ...

予以开除处分。其与二服早已不存在劳动关系。 2008年，因二服进行企业改制，在职工安置方面，双方产生分歧。2008年10月，刘某某以二服为被申诉人 户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为刘某某办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称“刘某某自1993年调入 ...

恒益玻钢公司改制成立，并零资产购买了上述企业，接收包括宗某某在内的原企业部分在册职工。宗某某养老保险存在欠费，恒益玻钢公司未为宗某某参加 人民政府办公厅关于贯彻落实国办发[1993]X号文件做好国有企业职工和离退休人员基本生活保障工作的通知》中第三条“职工基本生活费用标准，省辖城市不低于100元，其它 ...

判令：1、确认连某某与交运集团存在劳动关系；2、交运集团为连某某补缴养老保险（1995年10月至今）；3、交运集团为连某某办理并缴纳医疗保险（ 最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释二》第一条第二项，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定， ...

出公司虽每月发给李某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少李某某收入，食出公司单方变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让李某某承担了 、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等。因此，食出公司基于上述原因所作的待岗安排属企业的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有 ...

公司虽每月发给郭某丙基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少郭某丙收入，食出公司单方变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让郭某丙承担 、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等。因此，食出公司基于上述原因所作的待岗安排属企业的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有违反 ...

出公司虽每月发给李某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少李某某收入，食出公司单方变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让李某某承担了 、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等。因此，食出公司基于上述原因所作的待岗安排属企业的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有 ...

出公司虽每月发给蔡某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少蔡某某收入，食出公司单方变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让蔡某某承担了 、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等。因此，食出公司基于上述原因所作的待岗安排属企业的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有 ...

出公司虽每月发给邝某某基本工资、固定补贴及购买社会养老保险、医疗保险，但明显减少邝某某收入，食出公司单方变更了劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件并让邝某某承担了 、固定补贴，并为其购买社会养老保险和医疗保险等。因此，食出公司基于上述原因所作的待岗安排属企业的用人自主权，是对自有职工的正常岗位安排，并没有 ...