为湘劳社政字[2004]X号文的相关规定，而X号文所指的企业为国有企业或国有控股企业，而非民营企业或私营企业。因此，湘劳社政字[2004]X号 ）X号文件复印件一份，证明企业职工（含退休人员）去世后发放供养直系亲属救济费；救济费按照死者当地上年度职工社会平均工资24个月支付；救济费的资金支出由所在的 ...

的那么高；其有自首情节。其辩护人的辩护意见是，涉案房产为待开发房地产，根据相关规定，应采用假设开发法而非市场比较法进行估价；被告人对评估方法有异议不影响其认罪， 日、2006年2月27日，福泰公司按约支付给闽航公司房款合计总价584.67万元。该款后被用作闽航公司企业职工社医某欠款缴交及分流部分职工的 ...

×300%]。 关于带薪年休假的工某报酬问题。根据《职工某薪年休假条例》及《企业职工某薪年休假实施办法》的相关规定，三被告的每年年休假应为5天，2008年 休未休的年休假天数，单位应当按照该职工某工某收入的300%支付年休假工某报酬。 《企业职工某薪年休假实施办法》 第某职工某续工某满12个月以上的， ...

条例》第六十四条第一款、第三十三条第三款的规定，雄兴公司理应按3516元每月的工资计算相关赔偿费用且应承担李某乙在住院期间的护理费用。为此，要求 、生活大部分不能自某或者生活部分不能自某3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。” 15、《工伤某险条例》第三 ...

按照相关法律规定向其支付非因公死亡供养直系亲属一次性救济费。其费用计算方式参照株洲市劳动和社会保障局、株洲市财政局、株洲市总工会、株洲市民政局《关于明确企业职工 的24个月来计算，但原告的诉请是根据2009年度的职工社会平均工资来计算，即2321元/月×24个月=x元，这是原告自行行使自己的民事权利 ...

,能正常工作的证明才能上班。李某某于7月2日去中南大学湘雅医院要求开具相关证明,中南大学湘雅医院开具了一份建议全休一个月的病假单。7月3日 工资2660元，拒绝支付没有请假的2010年7月起至11月止的病假工资4250元。 被上诉人李某某答辩称，根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，结合本人实际 ...

湖南省2009年度城镇私营企业职工平均工资来确定计算供养直系亲属救济费的工资基数。根据国家统计局、国家工商行政管理局《关于划分企业登记注册类型的规定》（国统字 为4人，应发放32个月工资的供养直系亲属救济费。综上，某某公司应当支付的供养直系亲属救济费为x.44元（2273.67元／月×32月）。 综上 ...

的期间履行给付义务，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，应当加倍支付迟延期间的债务利息。案件受理费10元，原告承担5元，被告承担5元 但上诉人仅就未签固定期限劳动合同的双倍工资问题提出异议，本院只就该项请求重点审查。被上诉人原为国有企业职工，几经调动至上诉人公司工作，工龄应当连续计算 ...

（三）》第八条、《企业职工带薪年休假实施办法》第十条之规定，判决：一、被告龙德化工有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙某某经济补偿金x元； 不善等失职行为，亦不能提供对孙某某做出罚款所依据的相关规定，故龙德公司扣发孙某某2008年11月的工资800元，缺乏事实依据。2010年1月，孙某某实际工作 ...

全额给付加班费用，因未提交工资领取表等相关证据，本院不予采信。至于盈升车业公司称朱某某从开始领取工资时就知道没有按约定支付加班工资，其申请仲裁，已超过时效 》、《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》、《失业保险条例》、《河南省失业保险条例》的规定，判决：一、原告安阳盈升车业有限公司于本 ...