10月，根据上级文件精神，城固县人民政府办公室印发了《城固县X镇集体所有制企业超过法定退休年龄人员基本生活保障问题的实施办法》，原告韩某申请要求办理未获 劳社发[2006]X号）的规定，从事非全日制工作的劳动者，应以个人身份参加企业职工基本养老保险和基本医某保险，并未规定用人单位为其办理社会保险的强制 ...

暂行办法》和《公安部法制司对海南省公安厅法制处的答复》，原告蔡某已达到法定退休年龄，故被抚养人生活费为：4256元/年×20年÷2人=x元；4、误 蔡某为支持其答辩理由，向本院提交了如下证据：沈阳丰之源自来水设备有限公司企业法人营业执照（副本）复印件，拟证明郎某山生前在沈阳丰之源自来水设备有限公司工作 ...

的60%，并由用人单位及个人按照规定缴纳应缴纳的各项社会保险费。达到退休年龄办理退休手续，停发伤残津贴，享受养老保险待遇。伤残津贴低于当地最低工资标准的 》第二条规定，“中华人民共和国境内的各类企业、雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费”。第六十条规定 ...

上诉人保险公司提起上诉称：钱某某提交的收入证明材料并不能完全反映其在达到退休年龄后的工作和收入情况，上诉人认为被上诉人钱某某应就此提供进一步的补充证明 法院以现有证据尚不能证明钱某某主张的收入情况，以上年度国有同行业之制造业在岗职工平均工资x元计算误工费并无不妥。综上，原审法院认定事实清楚，适用法律 ...

原告路桥公司诉请被告付某某劳动仲裁申请超过法定期限，丧失胜诉权，其要求原告在企业养老保险机构设立养老保险账户，交纳保险金并签订无固定期限劳动合同的仲裁请求不受 应不予支持。反诉请求原告自2008年元月开始按每月550元的工资标准支付某法定退休年龄止。如不签订无固定期限劳动合同，按双倍工资标准支付某资的 ...

一直延续至其去世前，其去世前基本养老金交费基数为1005元。因其去世时未到退休年龄又非因公死亡，不能从社会保险基金帐户获得抚恤金。关于文某传的抚恤待遇 原审法院认定基本事实正确。 本院认为，豫劳社养老（2007）X号文某是关于调整企业职工和离退休人员因病或非因工死亡待遇问题的文某，适用予全省企业职工和 ...

金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残 在岗职工平均工资计算并无不当；三、上诉人虽不是企业法人，但其是领取营业执照的合法分支机构，有独立的资产和自己的组织机构，具备本案民事诉讼主体资格 ...

的有18名学徒，原建筑社团支部书记胡少成在大会上宣布。答辩人到了退休年龄后，要求被答辩人办理社会保险时，才得知被答辩人将答辩人个人档案资料丢失 查明事实与原审法院认定事实相同。关于建筑总公司企业改制一事，一审中建筑总公司未提供有关证据，二审庭审中，上诉人称，在册职工逐人通知，朱某某不在册，没有通知， ...

的谈话笔录、庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，原告在2009年4月进入被告企业工作，双方即建立了劳动关系，双方应该自用工之日起一个月内订立书面劳动 之间已经订立了无固定期限的劳动合同，而该无固定期限的劳动合同至原告达到法定退休年龄时效力终止。故原告要求被告支付未签订书面劳动合同赔偿金及办理缴纳社会保险之 ...

关于原告要求赔偿误工费的诉讼请求。 原告现年64周岁，已超过法定退休年龄，应当享有国家给于的相应的退休福利待遇；原告虽超过60周岁，可根据其身体状况从事 审理中，原告仅提供护理人员的工资收入及误工证明，未提供护理人员所在公司的企业法人营业执照、劳动合同、工资完税凭证、工资表等相关证据，应承担举证不能的 ...