谭某某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人谭某某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

周某某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人周某某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

张某某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人张某某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

人文某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》 上诉人文某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

桑某某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人桑某某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

人张某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人张某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

李某甲不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 李某甲的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

盛某某不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 人盛某某的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》 ...

方九珍不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 方九珍的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...

刘某甲不服该判决，提起上诉称，1、一审证据采信程序违法。一审中被上诉人并未提交三份《稽核通知书》及《应付职工薪酬明细表》、《应发工资汇总表》等 刘某甲的个人身份就是乡镇企业职工。由于上诉人的诉讼请求涉及2003年前、后的行为、事实，所以应当适用当时合法有效的规范性依据。根据《社会保险费征缴暂行条例》第 ...