广东丰源律师事务所律师。 上诉人杨某因与顺德威灵房产有限公司(以下简称威灵公司)劳动争议纠纷一案，不服佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第（略 ，经威灵公司同意，这应属于劳动法第二十四条的情形，由于是劳动者提出解除劳动合同，根据相关法律法规，用人单位可以不支付经济补偿金。关于七月份工资的问题 ...

我公司的职权，补足养老金差额及赔偿经济损失之事根本不存在。原告子女医药费的报销可以按规定的45％的比例予以报销。 经审理查明，原告王某某于1978年开始 支付工资254．14元；同年11月支付工资399．64元；同年12月支付工资259．64元。 另查，运输公司实行的《关于医药费报销管理办法》中规定， ...

，该仲裁委裁决双方解除劳动合同，欧思诺公司支付郑某2000年1月至3月的工资4613．4元，迟延支付工资的经济补偿金1153元，解除劳动合同的经济补偿金 、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人。因欧思诺公司 ...

存在事实劳动关系期间，海佛石某公司应为张某某发放工资。由于当事人的事实劳动关系未约定劳动合同的期限，海佛石某公司可以随时终止事实劳动关系。根据当事人提供的 约定好的工作岗位和场所。故要求海佛石某公司按照约定的劳动报酬每月730元支付，理据充分。综上所述，原审判决认定事实不清，适用法律及处理结果均不正确 ...

地位，其应积极为易某某安排工作及支付工资。假使在中宝公司安排了易某某工作后其不上班的情况下，中宝公司应就双方的劳动关系如何处理作出决定 ，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：…(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的…”本案中，中宝公司没有按劳动合同约定向易某某支付工资及安排 ...

。”的规定，运输公司应当向上诉人一次性支付供养亲属生活补助费。即使本案可以适用《广东省社会工伤保险条例》第三十条，原判决机械地照搬而不作任何某通 、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用给付请求，属于第一顺序的船舶优先请求 ...

。”的规定，运输公司应当向上诉人一次性支付供养亲属生活补助费。 即使本案可以适用《广东省社会工伤保险条例》第三十条，原判决机械地照搬而不作任何某通 船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用给付请求，属于第一顺序的船舶优先请求 ...

，且对职工利益考虑不全面，仅对鸿羽公司应支付自己的转让款的数额及时间进行详细的约定，未明确约定鸿羽公司对新华工具厂所欠职工工资及社会保险等义务应当 ，鸿羽公司接受全部资产并对该厂进行工商变更登记，据此，可以认定天鹰集团已全面履行了约定义务。鸿羽公司主张天鹰集团在转让原新华工具厂产权时没有征求职工意见， ...

》中，从头到尾都找不到撤销琼山市商业工会的任何文字或意思表示。依照《中华人民共和国工会法》的规定，按时、足额向工会干部支付工资奖金和福利待遇，是 确认。 原告提供的其他证据与本案无关，不予确认。 根据上述查证属实的证据，可以认定如下事实： 原告蒋某某原系琼山市商业局工会专职干部。1995年10月23日 ...

劳动工资计划、停业等等。本案中，作为合营企业的和鑫公司向担任董事长的日方人员小某克彦支付相应的工资和报酬共计人民币324，000元，应当属于该合营企业的 鑫公司改制的原因是股权转让，以及原中日合资的中方仍然作为现和鑫公司的出资股东的事实，认定现和鑫公司可以提起原合资企业的董事、监事、经理损害公司利益 ...