了审理，现已审理终结。 原审认定的事实：梁某新是原告佛山市三水富腾沥青有限公司的员工，公司地址为佛山市三水区X镇，梁某新家住三水区X镇X村，家中有妻子、 公司并不远，由于没有证据证实原告曾规定梁某新平时下班后回乐平的家必须要向单位请假，故梁某新下班后完全可以选择回宿舍或回乐平的家。选择回公司宿舍休息， ...

元到被告账户上。原告入股晨曦鞋业有限公司后，向其原工作的龙南县X镇石莲小学请假，到广东东莞晨曦鞋业有限公司管理工厂日常生产及财务。期间，原告办理了公司电话的 、宿舍的租赁并缴交了房屋租金。2004年6月24日，晨曦鞋业有限公司员工黄维国将其为公司开支的（略）.67元票据交与原告，原告于当日书写了收条一 ...

，经甲方同意后方可办理续订手续。”停薪留职期满后，原告未与单位办理停薪留职续订协议或请假等手续，再未回单位上班。1993年3月21日陕西省X机械厂作出了陕X劳 》、庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，原告赵某乙立原系陕西省X厂员工，1991年7月1日至1991年12月31日停薪留职，1992年后再未回单位 ...

对我方的诉讼请求，事发时，原告因工资低，已辞去工作，当天并未在该公司干活，而是同其他员工去工地之外游玩，事发时原告去赵某办公室生火取暖，原告见火着的不旺 800元；5、义煤集团总医院陪客证三份，郑州爱车堡汽车服务有限公司关于胡××的请假证明一份；6、义煤集团总医院出院证一份；7、交通费票据粘贴单9张， ...

，其在永诚财险投保了交强险和商业第三者险，原告合理的损失应由保险公司予以承担。本次交通事故中，被告霍某向原告垫付了急诊医疗费3944.59元，另赔付 濮阳市恒祥物业管理有限公司员工，其所在单位为原告谢某出具扣款明细说明，说明的主要内容为，谢某因发生交通事故住院，2011年4月24日请假至2011年7月 ...

，原、被告之间劳动关系虽然没有通过劳务合同予以确认，但原告事实上已成为被告的员工，并为其提供劳动，双方之间的劳动关系依法成立，应属劳动合同法调整范围 的各项权利。原告因生育小孩及身体有病，请假未上班。2008年10月15日原内乡县电信局与中国联通公司合并为中国联合网络通信有限公司内乡分公司后，原告请求 ...

审理终结。 原审判决认定：原告童节方系岳阳XX运输集团装卸运输有限公司派到岳阳市烟草公司从事装卸运输的员工，家住岳阳市湘泰花园。2008年10月8日18时许，童节方完成工作后回到值班住宿处，得知其小孩生病，遂请假回家看望。回家途中，童节方被机动车撞伤。其于2009年8月3日向岳阳市劳动 ...

元。 被告辩称，1、被告公司所有员工均签订了劳动合同，被告一直要求原告签订劳动合同，是原告自己不愿意签订合同；2、原告已身体不舒服为由请假后，一直未来公司上班 因手溃烂到医院就医，后来应该听说女的50岁，男的55岁就应该离开被告公司，原告就没有到被告处上班了，也没有办理离职手续。2011年4月18日， ...

原告要求被告弥补工资差额无事实依据、《中华人民共和国劳动合同法》无溯及力及调整员工工作岗位属企业经营管理事务的行为为由，裁决驳回原告的仲裁请求。后原告不服该 元、x元、x元。 原审法院认为，原告薛某某自1981年进入被告宇通公司工作，已经超过二十年。根据《中华人民共和国劳动法》第二十条的规定，如果原告 ...

陈某某。 委托代理人朱某某。 被告上海某某工贸有限公司。 法定代表人徐某某，该公司总经理。 委托代理人铁某某。 原告陈某某诉被告上海某某工贸有限公司（下称某某 年的仲裁申请时效。鉴于被告未能提供其他证据予以反驳原告的主张，被告负有证明员工工作时间的责任而未能提供相应的证据，且被告仅对原告的请求事项进行 ...