。现我不服仲裁某决,故诉至法院，请求判令XX劳务中心向我支付违法解除劳动合同的双倍经济补偿金13024元，并承担本案诉讼费用。 XX劳务中心在原审中 延期等问题多次协商未果，为此劳动合同已到期的劳动者及XX物业公司招录的尚未与XX劳务中心签订劳动合同的劳动者与XX劳务中心的劳动关系自2008年2月5日 ...
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关系，由用人某位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。在本案中，张某始终没有提出解除劳动关系，但二七劳裁字（2009）第X号、第X号劳动争议仲裁 ，请求二审法院维持。 被某诉人某昌公司辩称：飞龙公司与张某之间存在劳动合同的法律关系，作为用人某位的飞龙公司，应当承担相应法律责任；信昌公司与张某 ...
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工资x元。3、支付原告违法解除劳动关系的赔偿金x元。4、补发原告享有的单位津贴待遇x元。5、赔偿因被告责任导致原告的社会保险等相关手续不能办理的 数额，显失公平；三、一审法院对被上诉人违法解除与上诉人劳动合同的赔偿金计算有误；四、上诉人确因被上诉人的失职致使社会保险相关手续不能办理，一审法院对此取证不 ...
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《人事政策手册》中对于雇员存在打架斗殴行为及在公司内或在工作时间内侵犯他人身体的行为均规定有开除或解除劳动合某的处分内容。2007年4月25日，被告公司 年8月3日，经株洲市公安局董家段分局治安大队主持调解，原告向彭学兵赔礼道歉并承诺赔偿其医药费，双方因此达成调解协议。2011年8月2日，被告公司行政 ...
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未及时书面通知刘某，也未向其出具解除劳动合同的证明，属程序不当，现刘某不再要求继续履行合同，故海滨药业公司应当依照法律规定向刘某支付赔偿金3352元（ 某辩称：海滨药业公司解除劳动合同时未书面通知刘某，也未出具相关证明，“离司登记表”没有原件，内容不真实。刘某在申诉中要求海滨药业公司赔偿各项经济损失， ...
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条的规定，杨某享有即时解除与红阳公司劳动关系的权利，且红阳公司应当支付相应的经济补偿。参照劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第某 社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。因用人单位欠缴或者拒缴社会保险费引发的 ...
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按规定参加失业保险和缴纳失业保险费，故华清园公司应赔偿韦某应当领取失业保险金的二倍，韦某要求华清园公司向其支付双倍失业金损失2060元，未 劳动关系的事实，没有异议，本院予以确认。对一审判决华清园公司向韦某支付违法解除劳动合同的经济赔偿金3200元、支付失业赔偿金2060元、支付2008年8月12日至 ...
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固定期限劳动合同的经济补偿金8000元；赔偿其未给我办理失业保险所造成的损失2250元，并为我办理社会养老、医某、生育保险手续。 被告某图书公司 十条规定，农民合同工一次性生活补助金标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次性发放。原告秦某系农民工，应按规定领取一次性生活补助金（即失业 ...
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固定期限劳动合同的经济补偿金8000元；赔偿其未给我办理失业保险所造成的损失2250元，并为我办理社会养老、医某、生育保险手续。 被告某图书公司 十条规定，农民合同工一次性生活补助金标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次性发放。原告高某系农民工，应按规定领取一次性生活补助金（即失业 ...
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18日，该委X号仲裁书裁决原告君卓公司支付被告蒋XXX解除劳动关系的经济补偿金2000元、未签订劳动合同的两倍工某差额7680元及停工某薪期 补偿……用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的”规定，符合应支付经济补偿金的情形，对被告要求原告支付1个月工某的 ...
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