住院期间需二人护理。6、广州番禺安威建材厂证明2份，用以证明本厂职工张某某因事请假10个月，暂停月工资1800元及所有福利待遇；孙某乙因事请假8个 20元，剩余的x.80元应为韩某某替代被告太平保险南阳中心支公司赔偿的垫付款。关于二次整形手术费用原告未请求，本案不作处理。本案肇事车辆由范某在2007年 ...

该两张票据系原告就诊口腔科发生的。（二）针对误工费，原告表示因受伤向公司请假一个月，时间从2009年1月5日至同年2月4日，因此产生一个月的 引起的法律后果。综上所述，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《中华人民共和国民法通则》第九十八条、 ...

通讯补贴200元。自发生交通事故后至2010年4月期间共计6个月请假未能到公司上班，其请假期间，单位未支付原告工资和相关补贴。 再查明，被告倪xx就号 支持。综上所述，根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、 ...

检查治疗，花医药费5458.00元。现仍未恢复，经常头痛头晕，不能上班，学校因请假扣除原告津贴、资金x元。此外原告经陕西蓝图司法鉴定中心鉴定为十级伤残，后续 、第二十一条、第二十二条、第二十三条、第二十五条和最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条之规定，判决如下： 一、由 ...

治疗情况和出院后医嘱；9、医疗费票据，证明治疗期间支付的医疗费；10、请假证明；11、2009年4-6月工资单；12、2008年完税凭证，10-12 应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用”，参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的有关规定，原告在事故中 ...

、产假等事实予以确认。原告离职前的月薪为30,100元，并非32,583元/月。关于奖金，并非双方的约定，且原告的业绩并不符合发放奖金的标准。被告已向原告 被告致原告警告函（电子邮件形式），证明被告告知原告不服从指令将被开除，请假要通知人事部，并附证明。 6、解约通知、解约依据，证明被告解约合法。 7 ...

书面劳动合同，是否存在事实上的劳动关系。原劳动和社会保障部于2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定：“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但 规定的主体资格；原告宝丰县X镇裕达石料厂虽未对放明炮的时间、上下班时间、请假制度等作明确规定，但对放大炮时间有规定，并由厂方派人钻眼、放 ...

原告受伤。公交公司作为承运人，应对原告的受伤承担损害赔偿责任。《河南省高级人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的意见》（豫高法[1997]X号）第 ，原告系郑州市九州科贸有限公司职工，月平均工资2429.4元，原告因伤请假179天，共扣发基本工资x元，有郑州市九州科贸有限公司出具的证明在卷 ...

票据有异议，该联是交会计联，并且姓名书写不对，石某某未向单位请假，没有办理相关请假手续，且票据上面也没有显示治疗的是什么病。对证据2仲裁委裁决 合法送达，故原告对此提出的异议成立，本院予以支持。第二、劳动合同书，按劳动部《关于固定工签订劳动合同有关问题的复函》规定：“职工不愿与用人单位签订劳动合同，经 ...

，男，身份证号x，系我单位正式职工，因其家中有病人需护理，请假半年，请假期间停发工资。以上情况属实，特此证明。原告时XX住院期间护理人员刘XX 相撞，造成双方车损，原告时XX受伤的交通事故属实，本院予以确认。最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定：受害人遭受人身损害 ...