民事诉讼法》第四十九条“……其它组织可作为民事诉讼的当事人”、最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第40条“……其它组织是指合法成立、有一定的组织机构和 劳动合同关系无异议，法院予以确认。此时，被告卢XX年满56周某距法定退休年龄3年以上，据渝府发(2003)X号《重庆市工伤保险实施暂行办法》第二十 ...

赔偿金x．60元。2011年8月8日劳动争议仲裁委员会以原告已超出法定退休年龄为由作出不予受理通知书。原告不服提起诉讼。另查明，原告于1992年11月 劳动仲裁的受案范围，法院依法应予受理；2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(一)》第一条“劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷， ...

争议仲裁委员会申请仲裁；2011年5月5日，信阳市劳动争议仲裁委员会以原告已达到退休年龄，不具有主体资格为由作出信劳人裁（2011）X号不予受理通知书。 身份应为被告单位职工，被告应按本单位职工为其补办养老保险等手续。关于诉讼时效问题，原告停薪留职到期后的2002年一直向被告要求回单位上班并恢复其职工 ...

受害人死亡给二原告精神造成极大伤害，且原告卢（略）的实际年龄已达到国家女职工的退休年龄，应视为被抚养人范围，故原告要求被告吴××、薛××赔偿精神 不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 《最高人民法院关于民事诉讼证据若干问题的规定》 第二条当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳 ...

城市户口，迁移原籍宝丰周庄公社。关于高某办理户口迁移事宜，有平顶山市公安局西市场派出所予以证实。2009年间，高某认为自己已到退休年龄，就找到平煤四矿要求 ，属于“特殊情况”，应当延长诉讼时效的上诉理由，不符合《最高某民法院关于贯彻执行若干问题的意见（试行）》第169条规定的可以延长诉讼时效的情况。高 ...

患上精神病。2003年原告的精神病基本恢复正常，找被告解决问题。被告为原告办理了低保。2006年原告到了退休年龄，找被告办理手续，被告告知原告已被除名。故提出诉讼 复印件一份、王金只证明一份，被告提供的1984年会议记录一份、积善煤矿关于对劳动工资管理制度的意见一份、郭某档案一份、郭某材料一份、工资表 ...

一次性工伤保险长期待遇x元-x元=x元。关于双方当事人就本案是否适用《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》的争议问题，该院认为上述“办法”的颁布机关为湖南省劳动 最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额； （三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本 ...

内承担赔偿责任。原告主张的护理费、精神损害抚慰金过高；误工费因原告已超过法定的退休年龄，不应赔偿；财物损失缺乏依据，不应支持。请求依法判决。 原告钟某甲 、第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条第二款、第十条的规定，判决如下： 一 ...

低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴 判决，重新向一审法院起诉，没有违反一事不再理的原则。关于上诉人提出伤残补助金超过诉讼时效的问题，因刘某一直在主张权利，故上诉人提出伤残补助金超过 ...

照顾，根据原告的伤情，护理期限和误工期限该院均酌定为180天。原告虽然已过退休年龄，但其提交的证据足以证明其与郑州华源财务咨询有限公司存在劳务关系，每月 第二十三条第一款、第二十四条、第二十五条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第九条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四 ...