与原告衡东县某某有限公司劳动关系成立。上述事实,有湖南衡东电力有限责任公司“关于明确农村电网改造工程施工责任主体的函”证实衡东县某某有限公司是农村电网改造 日印 附: 《中华人民共和国劳动合同法》 第七条用人单位自用工之某起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 《劳动和社会保障部(劳 ...
//www.110.com/panli/panli_2563103.html-
了解详情
合天律师事务所律师。 上诉人宁夏长丰实业发展有限公司、上诉人陈某某因劳动争议纠纷一案,不服宁夏回族自治区银川市兴庆区人民法院(2009)兴民初字第X号民事判决, 1日与长丰公司签订的《社会化劳务用工劳动合同》(期限为:2007年3月1日至2007年11月30日)中,双方均约定:被告陈某某接受用人单位的 ...
//www.110.com/panli/panli_467073.html-
了解详情
纬(北京)律师事务所律师。 上诉人魏某某因与被上诉人北京捷通机房设备工程有限公司(以下简称捷通公司)借款合同纠纷一案,不服北京市朝阳区人民法院(2009)朝 组织或个人”、“发包单位或者劳务分包企业为用工单位,由其按照劳动法的规定承担对劳动者的义务,向劳动者支付所拖欠的工资”的规定。捷通公司支付的是其 ...
//www.110.com/panli/panli_298504.html-
了解详情
虽然由谭九如发放,但未改变旺达公司与李某乙之间的劳动关系。原告旺达公司是经工商部门注册许可的合法客运企业,具备用工主体资格;谭九如属自然人,不具备用工 和安全管理的措施之一,不能证明旺达公司与李某乙之间具有劳动法意义上的事实劳动关系。因此,李某乙在为雇主谭九如等人提供劳务中受伤,旺达公司作为挂靠的汽车 ...
//www.110.com/panli/panli_184391.html-
了解详情
女,X年X月X日生。 上诉人林州市建筑工程九公司(以下简称九公司)因与被上诉人梁某某劳动争议纠纷一案,不服河南省安阳市文峰区人民法院(2008)文民高初字 被告之间是雇佣关系而非劳动关系。 原审法院认为,《劳动合同法》规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。被告于2008年3月4日、5日、6日 ...
//www.110.com/panli/panli_148505.html-
了解详情
郓律师事务所律师。 原告山东鲁星建筑工程有限公司(以下简称“鲁星建筑公司”)与被告吴某某劳动争议纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。 的通知》第四条规定的“……建筑施工、矿山企业等用人单位将工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者, ...
//www.110.com/panli/panli_130805.html-
了解详情
虽然由谭九如发放,但未改变旺达公司与李某乙之间的劳动关系。原告旺达公司是经工商部门注册许可的合法客运企业,具备用工主体资格;谭九如属自然人,不具备用工 和安全管理的措施之一,不能证明旺达公司与李某乙之间具有劳动法意义上的事实劳动关系。因此,李某乙在为雇主谭九如等人提供劳务中受伤,旺达公司作为挂靠的汽车 ...
//www.110.com/panli/panli_86162.html-
了解详情
,但未能提供证据予以证明;而张某在办理商调手续时应当清楚石陶公司与盈达公司是两个不同的用人单位。在办理了上述手续后,张某一直未对石陶公司为其用人单位 的名称,但从未在该纠纷中对石陶公司作为其用人单位提出异议。因此,张某的相关上诉理由不能成立,本院不予支持。 张某与盈达公司形成的是劳务关系而不是劳动关系 ...
//www.110.com/panli/panli_21401.html-
了解详情
年度实际工资的三分之一除以12,夏某2009年度的税前收入为183629.82元,某某公司与夏某约定每月的竞业限制某偿金为5100元。 2010年12月4 为了维护技术人员的稳定,将通过增加员工待遇等方式来留住技术人才,直接导致用工成本的增加。如果仅赔付违约金,通常无法弥补用人单某的直接损失和间接损失 ...
//www.110.com/panli/panli_45468861.html-
了解详情
加工公司之间没有劳动关系。某某木材加工公司不是建筑施工、矿山企业等用人单位,也未将许可经营业务发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,与陈关明签订的《木材采伐承包 陈关明签订劳务承揽(砍伐木材)合同,将指定地点的木材砍伐劳务工作承包给陈关明;蔺某受陈关明雇佣参予砍伐木材,劳动报酬也是由陈关明按砍伐方量 ...
//www.110.com/panli/panli_44592633.html-
了解详情