数额），并承担本案诉讼费用。 被告肖某某口头答辩称：原、被告之间不存在雇佣关系，而是劳务关系。原告的伤是自己造成的，与被告无关。被告在施工前，经常向 ：建房协议书1份，证明原告受伤与第三人无关。 原告对第三人的证据认为该协议只能约束第三人和被告，对原告及其他人没有约束力。 被告对第三人提交的证据没有 ...

并未举证证明被告李某乙和周某某与原告存在雇佣关系，而二被告亦认为其只是为被告云南省春城建筑工程总公司提供劳务。”2、一审中原告并没有证据证明其与云南省 经济合同、云南省春城建筑工程总公司现场项目部与李某乙签订的“总分包施工单位安全生产协议”、安全技术交底表格等若干（接底人为周某某）。5、施工人员（民工 ...

的行为已经严重违反公司的规章制度及规定，公司依据规章制度及规定决定解除与你的劳务关系”。该日，标准件公司向某某公司发出“彭某某离职通知”,告知某某公司因彭某某旷工 但提供的相应邮件中显示不出原告主张的内容，对于标准件公司发出的终止雇佣关系的协议备忘录，原告与标准件公司均未签字确认，故本院对原告的该主张 ...

。二原告之子徐志喜受雇于王，为其提供跟车劳务。2007年9月8日21时，王雇佣的司机李献杰驾驶该车在207国道x+728M处发生交通事故， 司机造成的人身损害赔偿责任，被告洛阳东升运输有限公司接受被告王的车辆挂靠，并依挂靠协议承担一定的管理责任，对挂靠车辆造成的人身损害，在其实际车主不能赔偿时应承担 ...

何某某和劳务分包人钱某某均无相应资质，三被告均知晓，该承包和分包协议违反我国公路建设法规强制性规定，属无效合同，三被告依法应对原告在从事雇佣活动中遭受 何某某无相应的建设资质而进行公路建设工程承包，且未经发包人同意将水泥沙浆搅拌劳务作业分包与亦无相应资质的被告钱某某；本案原告遭受人身损害的原因是搅拌机 ...

中华人民共和国劳动法》的规定，不视为劳动关系，原告与被告之间构成事实上的雇佣与被雇佣的劳务关系。2007年11月27日，原告按照被告的安排随着被告的送货 了，予以认定；对被告鼎盛石油公司的证据6、高校毕业就业协议书，证实就业协议无效，原告与被告之间没有确立劳动关系，予以认定。 根据原、被告双方当事人的 ...

监督下，以自身的技能于一定或不定的期限内为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付报酬的民事法律关系。雇佣合同的当事人之间存在控制、支配和从属关系，一方指定工作 民法通则》（以下简称《民法通则》）第三十条“个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动”的规定，上述六人相约共同 ...

》。原告尹某某遂起诉至一审法院，请求判令：1、撤销《事故医疗赔偿协议》；2、三被告连带承担原告人身损害赔偿责任总计为人民币x.01元(其中医疗费x. 应看以下几点：(1)双方间是否有书面形式或者口头的雇佣合同；(2)雇员是否获得报酬；(3)雇员以提供劳务为内容；(4)雇员是否受雇主的控制、指挥和监督。 ...

监督下，以自身的技能于一定或不定的期限内为雇佣人提供劳务，并由雇佣人支付报酬的民事法律关系。雇佣合同的当事人之间存在控制、支配和从属关系，一方指定工作 民法通则》（以下简称《民法通则》）第三十条“个人合伙是指两个以上公民按照协议，各自提供资金、实物、技术等，合伙经营、共同劳动”的规定，上述六人相约共同 ...

劳务的私人包工头，苏某某系其雇佣的工人。 7、华荣公司与徐俊华于2006年3月20日签订的《劳务承包补充协议》。 8、四川天地建筑有限公司第一 城”二期项目部分安装建筑工程，同时徐俊华又接受另一案外人四川泰力建设工程劳务有限公司的委托，负责该公司承建的“学府佳园”工地的混凝土项目。 2006年4月14 ...