回各自所在村组生产。张某某自1980年10月20日回到灵宝市X乡X村劳动生活至今。张某某于2007年10月开始找单位及个人档案无果，于2008年7月 。关于仲裁时效问题，灵宝市劳动争议仲裁委员会依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，张某某的申诉已超过仲裁时效，于2008年7月4日 ...

劳动关系。 原告向本院提交的证据材料有：1、申诉书一份。2、新劳仲案子（2008）第X号仲裁裁决书一份。 被告向本院提交的证据材料有： 申诉请求。后被告蒋某某又于2008年11月份向新乡市劳动争议仲裁委员会再次提起申诉，要求河南省伯马股份有限公司支付自2007年10月至2008年11月的生活费6360 ...

再审申请人应某支付经济补偿金和额外经济补偿金。再审申请人认为超过了劳动争议仲裁时效，丧失了胜诉权的申诉理由本院不予采纳。二、关于康普公司为被辞退职工补交 月正式颁布施行后，我国的社会保险费征缴工作才开始全面施行。故康普公司该申诉理由成立，本院予以支持。据此，原二审判决认定事实清楚，但在社会保险费方面 ...

履行劳动合同、补发工资及补交社会保险金。新乡市劳动争议仲裁委员会于2005年8月22日作出裁决，驳回了王某乙的申诉请求。王某乙不服，于2005年9 辉答辩称：被上诉人于2002年9月20日与被上诉人签订了一份为期五年的劳动合同。合同约定，被上诉人根据生产需要经双方协商同意，可以调换被上诉人的工种和岗位 ...

X号民事裁定书：本案按自动撤回上诉处理。嗣后，原告又向洛阳市洛龙区劳动争议仲裁委员会申诉，请求被诉人（本案被告）支付杨德陵1991年6月至1998年8月 手续，支付退休后的养老保险费用，在上诉人之夫死亡后，应根据国家现行有关劳动法律法规规章等规定向上诉人（死亡职工的亲属）支付死亡抚恤金及生活补助费用， ...

被告无故旷工，严重违反了原告的规章制度，原告当即与被告解除了劳动合同。2007年12月份，被告申诉至松原市劳动争议仲裁委员会，该委员会在被告已超过 。 二、吉林中粮可口可乐饮料有限公司于判决生效后十日内给付刘某成解除劳动合同经济补偿金5203.28元、仲裁费260元。 三、吉林中粮可口可乐饮料有限公司 ...

要求停止克扣工资行为，同年7月9日下午，数码超智公司要求我必须在降薪变更书或自动离职协议书上签字，并且强行收缴了我的门卡，口头宣布辞退我。数码超 拖欠2007年1月至3月工资经济补偿金及竞业禁止补偿金的诉讼请求，未向劳动争议仲裁机构提出申诉，故对此法院不予审理。综上，依照《中华人民共和国劳动法》第三十 ...

的工伤问题提出请示报告。2004年8月23日该集团公司为原告的工伤问题向云南省劳动和社会保障厅医疗工伤生育保险处请示，2004年9月20日该处作出批复，对 ：驳回上诉，维持原判。2006年7月20日，原告向五华区劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求：1、赔偿后续治疗住院费2119元；2、给付住院伙食补助费 ...

2004年11月22日、2005年10月21日宁波市鄞州区劳动争议仲裁委员会受理案件通知书各一份、劳动争议仲裁申诉书一份，证明原告在时效期内提出 行政复议，复议被维持后，原告又向法院提起行政诉讼，一审法院判决宁波市鄞州区劳动和社会保障局重新作出工伤认定决定，被告不服向宁波市中级人民法院提出上诉，宁波市 ...

解释》第三条之规定，判决驳回徐某某要求补发2004、2005年两年的劳动补偿金5600元以及50%赔偿金的诉讼请求。案件受理费50元，其他诉讼费150元， 符合法律规定，遂于2005年9月16日向四川省劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委员会以超过仲裁申诉时效为由，决定不予受理。徐某某不服，向原审 ...