证据的情况下，有关部门无法认定工伤，恰好证明原告超过劳动仲裁时限。对证据2不发表质证意见，认为原告已超仲裁时效。对证据3、4、5、6的录音资料真实性 仲裁没有超过法定时效，故对被告的辩解理由本院不予采信。 综上，案经合议庭评议，并经本院审判委员会讨论决定，依照《最高某民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

仲裁，已超过了《中华人民共和国劳动法》关于申请仲裁的时效为60天的规定。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第八十二条及最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 殷某某、朱某甲、朱某乙对湖南省康普通信设备有限责任公司的诉讼请求。案件一审受理费2400元，其他诉讼费600元，由殷某某、朱某甲、朱某乙共同 ...

2009年9月4日申请劳动仲裁早已超过仲裁时效。请求驳回上诉，维持原判。 根据当事人的诉辩意见，并征得双方当事人同意，本院确定案件的争议焦点是：1、张 第一百五十三条第一款第一项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，法律文书专递邮寄费30元，合计40元由张某某负担。 本判决为 ...

，田某某向石门县劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该仲裁委于同日以超过仲裁申诉时效为由，作出（2007）石劳仲字第X号不予受理案件通知书。 本院认为， 权利人知道或者应当知道其民事权利被侵害，民法通则实施后，向人民法院请求保护的诉讼时效漆匠，应当适用民法通则第135条和136条的规定，从1987年1月1 ...

在2008年12月得知自己的权益被侵害后即于2009年2月提出仲裁申请并未超过仲裁时效，对原告的主张不予采纳。 原审法院判决依据：《中华人民共和国 是被上诉人同意解除的请求，本院不予支持。关于上诉人主张被上诉人仲裁超过诉讼失效问题，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条规定， ...

年11月21日，原告因退休待遇问题将第二被告起诉至新乡市劳动争议仲裁委员会，该委认为本案超过仲裁时效，驳回了原告的申诉请求。2008年5月30日，原告 ，要求解决。 原审认为：根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的规定，李某某向仲裁机关申请仲裁的时间应该是从其知道或应当知道其 ...

最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干法律问题的解释》规定，应以李某某主张权利之日为劳动争议发生之日，故李某某申请劳动仲裁并未超过仲裁时效。天工集团在 责任。 李某某答辩称：原判处理适当，要求维持原判。 根据诉辩双方意见，本案争议焦点为：1、原审适用法律是否正确；2、原判处理是否适当。 本院经审理查明 ...

最高人民法院《关于审理劳动争议案件若干法律问题的解释》规定，应以王某某主张权利之日为劳动争议发生之日，故王某某申请劳动仲裁并未超过仲裁时效。天工集团在 责任。 王某某答辩称：原判处理适当，要求维持原判。 根据诉辩双方意见，本案争议焦点为：1、原审适用法律是否正确；2、原判处理是否适当。 本院经审理查明 ...

要求上班时，被告知已被开除，张××向临颍县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，临颍县劳动争议仲裁委员会于2008年10月10日作出临劳仲不字(2008) 本院亦依法予以支持。关于临颍县××信用社上诉主张张××起诉超过诉讼时效问题。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二项规定 ...

劳动争议的发生是明知的，因此，其申请劳动仲裁已超过了60日的申诉时效。（二）、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第 》第一百五十三条第一款第一项之规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由刘XX承担。 本判决为终审判决。 审判长曹志刚 审判员王宗 ...