申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。原告金茂公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书不服，为此 救济。2008年11月26日，被告魏某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 原告金茂公司未按鹤壁市人民政府办公会议纪要[鹤政办 ...

申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。原告金茂公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书不服，为此 救济。2008年11月26日，被告郝某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 原告金茂公司未按鹤壁市人民政府办公会议纪要[鹤政办 ...

申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。原告金茂公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书不服，为此 救济。2008年11月26日，被告董某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 原告金茂公司未按鹤壁市人民政府办公会议纪要[鹤政办 ...

原告金茂公司的诉讼请求。 根据原、被告双方的诉辩意见，本院确定本案的争议焦点为： 原告金茂公司的诉讼请求有无事实及法律依据。、 围绕本案争议 权利救济。2008年11月26日，被告白某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 原告金茂公司未按鹤壁市人民政府办公会议纪要[鹤政办公会 ...

申诉人生活补助费6500元；四、申诉人其他请求不予支持。原告金茂公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书不服，为此 救济。2008年11月26日，被告李某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 原告金茂公司未按鹤壁市人民政府办公会议纪要[鹤政办 ...

申诉人生活补助费3792元；四、申诉人其他请求不予支持。原告金茂公司对鹤壁市劳动争议仲裁委员会作出的鹤劳仲案字（2008）X号仲裁裁决书不服，为此 救济。2008年11月26日，被告靳某某向鹤壁市劳动争议仲裁委员提出申诉，未超法定申请仲裁时效期间。 原告金茂公司未按鹤壁市人民政府办公会议纪要[鹤政办 ...

张某某起诉到金水区人民法院，要求判令被告河南广播电视大学为其安排工作，确立双方劳动关系，为其交纳医疗、失业、养老保险金，补发待岗期间的工资和生活费。 劳动关系、补缴各项社会保险、补发工资和生活费，已超过了劳动争议仲裁申诉时效。被告在诉讼中对此问题的抗辩理由成立，对此予以采纳。综上所述，依照《中华人民 ...

上级领导机关提起申诉，应当适用诉讼时效中断的法律规定，因此李某某的起诉并未超过诉讼时效期间。因开除、除名辞退违纪职工发生争议的系劳动争议纠纷案件，劳动 违反计划生育政策属实，被申请人应当按相应的法律政策重新处理。再审申请人李某某的申诉理由成立，本院予以支持。综上，原二审判决适用法律错误，处理不当，应予 ...

证明郭某某申请仲裁已超过时效。①郭某某于2000年4月26日书写的事实叙述；②劳动仲裁委员会受理案件通知书；③劳动争议仲裁申诉登记表；④华山门管理站1999年 原告的证明目的均有异议。证据⑷、⑸相互印证了郭某某与原华山管理局形成劳动关系。证据⑾对其关联性有异议，1999年4月14日陕西旅游集团公司已任 ...

重重的乐东劳动监察中队受理案件登记表及罗天义的调查笔录，据此认定上诉人超过仲裁申诉时效是错误的。罗天义未出庭接受质证，其陈某不能作为证据采信。 中队投诉，证据不足。上诉人于2005年6月24日向劳动争议仲裁委员会申请仲裁已明显超过六十日仲裁时效，且没有不可抗力或者其他正当理由。上诉人上诉缺乏事实和法律 ...