谢某某，男，３１岁，汉族，住所（略）。 金海浆纸与谢某某劳动争议纠纷上诉一案，本院于２００５年１２月１５日作出（２００５）浦中民终 １４日前将上述４０００元给付谢某某。 上述协议，符合法律规定，本院予以确认。 本调解书送达双方当事人后即发生法律效力。 审判长宋家法 审判员羊茂明 审判员王海鹰 二○○六 ...

李某某，男，２７岁，汉族，住所（略）。 金海浆纸与李某某劳动争议纠纷上诉一案，本院于２００５年１２月１５日作出（２００５）浦中民终 １４日前将上述４０００元给付李某某。 上述协议，符合法律规定，本院予以确认。 本调解书送达双方当事人后即发生法律效力。 审判长宋家法 审判员羊茂明 审判员王海鹰 二００六 ...

。 原审裁定认定：本案双方当事人之间的工伤事故损害赔偿纠纷已经在顺德区乐从劳动争议仲裁办公室的主持下达成了调解协议，双方当事人并已经签收。顺德区乐从 ，应裁定驳回起诉，因此，原审裁定认定顺德区乐从劳动争议仲裁办公室作出的(2003)调字第X号劳动争议调解书具有法律效力并驳回熊某某的起诉正确，应予维持， ...

原告袁某 被告上海某物业管理发展有限公司 原告袁某与被告上海某物业管理发展有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告袁 。 以上事实，由上海市普陀区劳动争议仲裁委员会裁决书、快递单、申请执行书、企业内部待岗协议书、劳务合同、劳动合同、二中院调解书等证据及原、被告双方 ...

》)，是因为被上诉人腾威家具厂以此作为上诉人领取上述残疾补偿金的条件。在该《调解书》中之所以写上诉人得到的社保局支付的（略）元残疾补偿金是以被上诉人腾 单上签名确认收款的，而双方当事人于2003年10月27日签订的劳动争议调解书，明确了被上诉人应支付给上诉人医药费、一次性工伤残疾补偿金、一次性工伤辞退 ...

仲裁裁决支付薪资（即中介费），公司已经履行仲裁内容，也宣告公司与原告之间解除劳动关系，其所持公司文件均自然结束。如果原告认为任命书有效，应当至被告处工作 .9元。2006年2月14日，原上海市南汇区劳动争议仲裁委员会作出南劳仲（2006）办字第XX号调解书，协议内容如下：一、双方当事人同意由上海某某纸 ...

本案已经仲裁前置； 2、社会保险结算单、查询单、上海市劳动争议仲裁委员会沪劳仲（2008）办字第X号调解书，证明被告未为原告缴纳2008年12月4日 1,600元，2007年3月1日起原告每月基本工资调整为2,200元。双方劳动合同于2008年2月28日期满终止。因被告未为原告缴纳社会保险，2008年 ...

请求，不予支持。2005年10月14日，上海市劳动争议仲裁委员会以沪劳仲04（2005）办字第x号调解书确认双方达成如下调解协议：一、被告于调解书 标准，确定被告应当赔偿原告的损失为10,298元。 据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第五十条第一款的规定，判决如下： 被告某燃气轮机材料技术（上海） ...

参加工作，期间先后从事征地、爆破、炊事员等工作。1995年原告与被告签定了劳动用工合同，2004年10月，被告经巫山县人民政府批准进行改制，原告却没有纳入补偿 1月1日，原告向巫山县劳动争议仲裁委员会提出申诉，该委组织庭审调解于2006年3月1日达成一致意见并制作了仲裁调解书，双方自愿达成下列协议：“ ...

约定郑某某每月工资为人民币1,550元。2010年，郑某某向上海市静安区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，因对仲裁裁决不服，郑某某于2010年3月8日 故本院对其该项请求不予支持。郑某某认为上海液光工贸发展有限公司延迟履行民事调解书所确定的义务，要求上海液光工贸发展有限公司支付赔偿金3,000元，该主张属于 ...