差额14244.82元，无事实和法律依据，不予支持。周某主张其在大地幼儿园工作期间是全日制上班，并举出员工刷卡记录报表、证人甘铭慧出庭作证作言及证人覃 “周某于2010年3月22日到大地幼儿园工作，任代理园长职务”及一审判决把劳动仲裁裁决直接列到查明事实提出异议，认为周某任园长职务与事实不符。但没有 ...

工伤医疗补助金与后续治疗费不能相抵。 本案二审期间，长沙市X区某某石灰石矿向法庭提交某彭某在申请劳动仲裁时提交某湖南省第某人民医院出具的疾病 。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫某行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤 ...

人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。故袁某现 双方劳动争议发生之日。袁某于2011年才申请劳动仲裁确已超过仲裁时效。故原审法院驳回袁某的诉讼请求并无不当，本院予以维持。 综上所述，原审判决认定事实 ...

签呈（十一份），2009年11月至2010年6月王某在南昌某有限公司工作期间所签署的各项签呈文件，证明王某任职于南昌某有限公司，接受其管理，从事其安排 县劳仲裁字【2011】某某号裁决书；9、长县劳动仲裁字【2011】某某号裁决书送达回执、快递查询单。 第四组证据：10、证人张某1的证言及身份证复印件 ...

判决，程序不合法。三、上诉人为了息事宁人和照顾被上诉人而接受南宁市劳动仲裁委员会的裁决，一审法院离开仲裁裁决作出的判决确有错误。1、医某费的赔付确有 ．03元。仲裁庭查明上诉人在2009年2月13日至2009年3月9日期间己支付被上诉人医某费用17822.40元，被上诉人的《民事起诉状》中亦承认上诉人 ...

中断就业的；(三)已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。”的规定，故对于吴某要求福建十方广西 事实不清，证据不足。1、没有任何证据证实被上诉人是上诉人的职工，在劳动仲裁委员会及一审法院，被上诉人提供的证据全部被否定。2、被上诉人提供的拓展广告 ...

，仲裁机关暂不作出裁决。吕某的这一部分请求，应先经过仲裁，在仲裁机关作出裁决之前，除非是劳动仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定外，不属法院受案范围。故 的焦点为：1、XX公司与吕某于2009年8月28日至11月18日期间是否存在劳动关系2、XX公司应否向吕某支付2009年10月12日至11月18日 ...

解除劳动关系经济补偿金8800元；5、支付2005年4月至2009年7月期间双休日加班费20000元；6、为梁某补缴2005年4月至2010年4月养老、医某 拒绝并口头宣布将上诉人开除。上诉人于2010年4月25日向南宁市劳动仲裁委员会申请仲裁，不存在上诉人旷工的说法。二、上诉人在被上诉人企业工作六年 ...

有不同的认定。二、一审判决适用法律错误。一审法院判决上诉人与被上诉人存在劳动关系所引用的法律是《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 关系。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼 ...

有不同的认定。二、一审判决适用法律错误。一审法院判决上诉人与被上诉人存在劳动关系所引用的法律是《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 关系。自2007年8月至2010年7月被上诉人向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，已超过劳动仲裁时效期间。请求二审法院撤销一审判决，改判驳回被上诉人的全部诉讼 ...