某甲的委托代理人魏某乙、樊雪玲到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审法院经审理查明：原告原系被告公司职工，2000年7月原告因刑事犯罪被判刑，2001年4 ，魏某甲是2007年12月查询接到书面的解除劳动合同文件，截止2008年3月5日提起劳动仲裁，已超出劳动仲裁时效期间。2、原审判决上诉人补缴养老、 ...

仲裁裁决书，认为张某某申请仲裁的时效期已超过法律规定的时间，驳回了原告的申诉请求。为此，原告不服仲裁裁决，在法定期限内向该院提起诉讼，请求法院确认被告 仍由被借调单位发放，在此期间，上诉人与原荥阳市X镇卫生院之间具有劳动关系。行政区域变更后，由于借调单位即荥阳市卫生局与被上诉人之间不存在任何关系，上诉 ...

有限公司的委托代理人周某，被告汪某及其委托代理人胡某、钱某到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告某机械有限公司诉称：2008年9月11日，原、被告双方 共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。本案中 ...

2009年11月18日，原告申请劳动仲裁，要求被告：1、按照7,000元/月为基数补缴2008年5月至2009年3月少缴的城镇社会保险费；2、支付 故本院不予支持。原告要求被告补缴2008年11月至2009年9月期间的社会保险费的诉讼请求，没有超过时效，本院予以支持。现双方对缴费基数存在异议，根据劳动 ...

的通知不服，向本院提起诉讼。 上述事实，有当事人陈述及相关证据在卷为凭。 本院认为，劳动争议申请仲裁的时效为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当 ，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省驻马店市中级人民法院。 审判员马伟 二0一0年十月二十一日 ...

（2006）川民初字第X号民事判决书，以温某某提起劳动仲裁已超过仲裁申诉时效为由，判决驳回温某某诉讼请求。温某某不服，提起上诉。周口市中级人民法院于2006 于2005年11月26日申请劳动仲裁，确已超过仲裁时效。原告虽在仲裁前向主管部门及上级部门反映此事，但并不引起仲裁时效的中断。原告诉请被告重新为 ...

的相关手续，原告认为劳动仲裁裁决书认定劳动合同无效，裁决结果超出被告诉讼请求范围违背了不告不理原则，且被告申请仲裁已超过法定的仲裁时效，违法受理，仲裁 元，经济补偿金3200元； 案件受理费10元由原告负担。 如果未按照本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九 ...

组织当事人到庭进行调解，但双方没有达成合意。 本院认为，根据广西壮族自治区高级人民法院的通知精神，劳动者与用人单位因基本养老保险费、医疗保险、失业保险、工伤保险、 是否超过诉讼时效；3、原告要求被告支付经济赔偿金是否于法有据。 关于第一个焦点，本案原告请求的双倍工资及经济赔偿金超出其在劳动仲裁阶段请求 ...

日取回其个人档案，当日原、被告之间的劳动关系已解除。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》之规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，原告如认为权利被 于2009年12月25日申请劳动仲裁，确已超过仲裁申请期限，又无证据证明有不可抗力或其他正当理由。遂判决：驳回原告秦某某诉讼请求。本案诉讼费10元，由 ...

劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，该院经审判委员会研究，判决驳回了张××的诉讼请求。本案受理费10元，由张××承担。 张××上诉称：一、一审判决认定 关系就已经解除，如果存在争议，仲裁时效期间的起算点就已经开始计算，截止张××申请劳动仲裁已远远超出了法律规定的仲裁时效。至于张××称2008年5月底 ...