原告汝城县市政建设工某公司与被告李某乙、第三人周某、曹某确认劳动关系纠纷一案，本院于2012年5月15日立案受理后，依法由审判员李某乙 企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履某、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 ...

xx，湖南xx律师事务所律师。 上诉人谢xx与被上诉人xx县动物防疫监督站确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省宁乡县人民法院（以下称原审法院）（2011）宁民初字 合同到期后劳动合同自行解除，不需要以书面形式进行通知，因此自2007年劳动合同到期后谢xx与xx县动物防疫监督站之间已不具有劳动关系。原审判决 ...

2012年1月17日仲委会终结对前述仲裁案件的审理。 张某诉某某劳务公司确认劳动关系纠纷一案[（2012）江法民初字第X号]，张某于2012年3月5日 取得相应劳动报酬。由此可认定，张某与某某劳务公司存在劳动关系。因证据不能证实，双方间的劳动关系现已解除。故本院认定自2011年3月10日至今，双方存在 ...

奉节县XX煤矿 被上诉人（原审被告）田XX 上诉人奉节县XX煤矿与被上诉人田XX确认劳动关系纠纷一案，重庆市奉节县人民法院于2011年8月31日作出（2011）奉 单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，因此被告与原告之间存在事实上的劳动关系，且双方的劳动关系至今尚未解除。原告认为原、被告双方不存在 ...

重庆静升律师事务所律师。 原告江某与被告某保洁服务中心、江某区某歌城确认劳动关系纠纷一案，本院立案受理后，由审判员陈某军独任进行审判，适用简易程序 某保洁中心的考勤管理，由此可认定，原告与某保洁中心存在劳动关系。因证据不能证实，双方间的劳动关系现已解除。故本院认定自2010年11月5日至今，双方存在 ...

某律师事务所律师。有特别授权。 被告许某。 原告奉节县某煤矿与被告许某确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年11月30日立案受理。依法由代理审判员方晏 》的规定，“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”，因此被告与原告之间存在劳动关系，且双方的劳动关系至今尚未解除。原告认为原、被告双方不存在劳动 ...

务某、宋某与被上诉人舞钢市海通运输有限公司（以下简称海通公司）确认劳动关系纠纷一案，舞钢市人民法院于2011年8月5日作出（2011）舞民初字 单位。“经济隶属性”表现在劳动者通过劳动换取生活资料，体现出劳动力与劳动报酬的交换关系。“组织隶属性”是指劳动关系建立以后解除之前，劳动者始终作为用人单位组织 ...

星空律师事务所律师。 原告党某某与被告陕西某某实业有限公某（以下简称某某公某）确认劳动关某纠纷一案，本院立案受理后，依法由代理审判员陈华适用简易程序于2011 单位的劳动制度，要么在事先即征得了被告的准许，要么拟以此解除与被告的劳动关某。对前面两种推断，原告提供的证据不足以证明。对于第三种推断，结合 ...

委托代理人刘X。 被告王某。 委托代理人徐XX。 原告XX市XX公司与被告王某确认劳动关系纠纷一案，本院于2011年6月14日立案受理。依法由审判员王某英适用 元，李X虽未出庭接受询问，但上述证据能够说明原告与李X的水泥包装协议已解除，原告提供的收据有被告王某的签名，借条上写明今有本公司包装工王某借支 ...

，月工资为4000元；3、被上诉人以公共营养师的身份骗领高额薪水，双方的劳动关系应确认无效，上诉人不应向其支付双倍工资。请求撤销原判，依法改判 月2日与被上诉人解除劳动关系。裁决上诉人支付被上诉人经济补偿金2000元、支付双倍工资6930元。 本院认为：关于一审判决是否擅自增加了仲裁书认定的数额，违背 ...