市政建设有限公司从事河道管护工作。双方于2006年11月1日签订为期一年的劳动合同，约定原告每月工资800元，其中基本工资600元，考核工资100元，社会 一次性医疗补助金以全市上年职工月工资为基数计发，九级为4个月。一次性伤残就业补助金以全市上年职工月工资为基数计发，九级为9个月。重庆市2008年 ...

：原告王某某于1988年6月进入被告白马集团公司工作，双方签订了为期五年的劳动合同。1991年12月，被告以原告旷工为由将原告除名。2004年5月，原告 自已的权利，对扩大的损失部分无权向对方主张，且未移转档案并非不能就业。故参照洛阳市2009年最低生活保障金每月190元的标准，酌定自2O05年11月 ...

事实：2005年10月，被告经中间人介绍到原告开办的棉籽加工厂工作。双方没有签订劳动合同，口头约定被告每天工资为40元，另外每月再加200元夜班费，原告 薪期工资7200元、一次性伤残补助金x元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元，共计x元。同时双方终止工伤保险关系。 如未按判决指定的 ...

元/月×14＝x元），本院予以认可；3、关于原告一次性医疗补助金、伤残就业补助金，根据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定五级至十级工伤职工按 十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。据此，解除原告与被告之间的劳动关系。上述费用合计为x.18元（2322.38+x+x+x ...

让被告签署的。对证据4安置方案有异议，被告是2008年和原告解除的劳动合同，应按照2007年的工资标准计算相关待遇。 原告对被告提供证据的质证 ）。 二、原告新乡利民机械有限公司于判决生效后七日内支付被告陆某某一次性伤残就业补助金x.12元（1232.92元X36个月）。 三、原告新乡利民机械有限公司 ...

予以受理并做出裁决。请求被告一拖机械公司支付原告李某某：1、一次性伤残就业补助金x元；2、一次性医疗补助金x元；3、利息230.40元，总共 合同届满后自动解除劳动合同，但被告未给予原告相关伤残待遇，被告的行为违反了我国相关法律规定。原告请求被告一拖机械有限公司支付一次性伤残就业补助金、工伤医疗补助金 ...

1996年自然离岗，脱离了睢县煤炭公司，这期间也没有再签劳动合同，与煤炭公司实际上已不存在劳动关系；2、原告依据的是《工伤保险条例》，而其 劳动关系，被告支付原告一次性伤残补助金5400元、一次性工伤医疗补助金x元、一次性伤残就业补助金x元；三、被告支付原告鉴定费、交通费880元。该裁决书向原、被告 ...

愿依法支付遗属津贴、业务提成等，原告于2008年9月向郑州高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会提请仲裁，仲裁委员会裁决如下：XX公司支付原告丧葬补助费2829.24元 ，死者在XX公司处就业显然是重新就业，需要经过新的试用期，死者在XX公司处工作近一个月，尚在试用期内，不可能签订劳动合同。XX公司销售 ...

农发［2008］X号文件；11、海淀区土地承包经营权流转合同书；12、《上诉合同签署情况初步确定》；13、2004年丈量的可承包土地分配情况表；14、2004 就业人员的工资财务凭证；5、部分参加集体就业人员的劳动合同；6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间，本院为核实 ...

农发［2008］X号文件；11、海淀区土地承包经营权流转合同书；12、《上诉合同签署情况初步确定》；13、2004年丈量的可承包土地分配情况表；14、2004 就业人员的工资财务凭证；5、部分参加集体就业人员的劳动合同；6、关于是否签订土地流转合同及合同内容所召开的会议记录文件。 诉讼期间，本院为核实 ...