王XX诉被告XX（上海）服饰有限公司劳动合同纠纷一案，原告诉请判令被告：1、支付原告2010年1月至5月期间的劳动报酬人民币187,500元；2、 ，免予收取。上述协议，符合有关法律规定，已于2010年10月21日经各方当事人签字发生法律效力。 审判长薛瑾 审判员原金培 代理审判员李蔓薇 书记员刘佳政...

元及25%经济补偿金10,806元。被告请求判令：1、不予支付原告违法解除劳动合同赔偿金6,920元；2、不予支付原告2008年、2009年法定节假日加班工资2, 10元，减半计5元，免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，已于2010年9月6日经各方当事人签字发生法律效力。 审判员薛瑾 书记员刘佳政...

。 委托代理人裴x，上海市x律师事务所律师。 案由：劳动合同纠纷 原告奚x与被告上海x防伪材料有限公司劳动合同纠纷一案，原告于2009年8月3日向 免予收取。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后即具有法律效力。 审判长陆菁 审判员董鹏 代理审判员庄建英 书记员刘佳政...

适用简易程序公开开庭进行了审理。 原告樊某诉至本院，要求两被告支付解除劳动合同的经济补偿金7500元。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿 自愿负担。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员肖某华 书记员黄某...

杨某。 本院于2009年12月28日立案受理了原告上海某有限公司诉被告杨某劳动合同纠纷一案，依法由代理审判员刘筱文适用简易程序公开开庭进行了审理。本案 。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议笔录上签名或捺印后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员刘筱文 书记员侯芳...

被告公司员工。 案由：劳动合同纠纷。 本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告倪某与被告某公司的劳动关系于2009年3 自愿负担。 双方当事人一致同意本调解协议自2009年12月8日双方在调解协议上签名或捺印后即具有法律效力。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力 ...

号民事判决书申请执行陕西省XXXX股份有限公司（法定代表徐X，系该公司董事长）。劳动合同纠纷一案。本案在执行过程中，由于申请人患病未康复，未到岗 （2010）城民初字第X号民事判决书的本次执行程序。 待权利人病情康复，可以随时请求人民法院执行。 本裁定书送达后即发生法律效力。 审判长：孟勇 审判员：陈 ...

： 一、原告上海某霓虹电器有限公司支付被告陆某未签订劳动合同双倍工资差额及在工资中扣除的社会保险费共计人民币6000元。该款原告上海某霓虹电器有限公司 原告上海某霓虹电器有限公司负担。 上述协议，符合有关法律规定，本院予以确认。 本调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。 审判员张依琳 书记员沈蓓丽 ...

X日生，汉族，住X市X区X路X号。 案由：劳动合同纠纷 原告上海X公司诉被告万X劳动合同纠纷一案，原告于2010年5月14日向本院提起诉讼， 收取计5元，由原告上海XX有限公司负担，免于收取。 上述协议，符合有关法律的规定，已于2010年7月30日经各方当事人签字发生法律效力。 审判员蔡瑜 书记员沈雯...

： 一、被告上海某化纤有限公司定于2010年3月10日前支付原告沈某某解除劳动合同经济补偿金人民币3000元； 二、被告上海某化纤有限公司于2010年3月30 ）。 双方当事人一致同意本调解协议自双方在调解协议上签名后即具有法律效力。 上述协议，不违反法律规定，本院予以确认。 审判员唐军花 书记员李青 ...