合同继续履行，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金账户并补交和继续缴纳各项社会保险金，包括养老、医疗、工伤、失业及住房公积金等，若 原审判决，向本院提起上诉称：①上诉人与被上诉人2008年1月份签订的《终止劳动关系协议书》是在胁迫之下签订的协议，应为无效协议；②被上诉人应为上诉人 ...

。 上诉人许某与被上诉人汝州市环境卫生管理处（以下简称“汝州市环卫处”）劳动争议纠纷一案，汝州市人民法院于2009年7月21日作出(2008)汝民初字第 合同继续履行，并应当签订无固定期限劳动合同；③被告为原告建立社会保险金帐户并补缴和继续缴纳各项杜会保险金，包括养老、医疗、工伤、失业及住房公积金等 ...

拒领取《解除劳动合同通知书》，是在仲裁时第2被告给我们的。11、被告人力开发中心2009年5月26日证明书1份，证明原告的社会保险金已经缴到 5个月1000元×2+500元=2500元。支付赔偿金2500×2=5000元。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第一款：“用人单位自用工之日起超过一个月， ...

四份，以上证据证明原告与被告之间于1997年5月1日起存有劳动关系及被告给原告缴纳社会保险金的情况；第X组证明一份，证明原告宋某某与宋某妮系 ，因不服部分仲裁裁决，原告向本院提起本案诉讼。 另查明，原、被告之间没有签订书面劳动合同。2006年9月1日至2006年12月31日被告为原告办理了基本养老保险 ...

事实不符。原告原确系我厂职工，但2008年2月与被告解除劳动关系，原告在办理退休时向社会保险部门交纳了社会保险金属于事实，但被告对此依法不应承担责任。双方已无劳动关系， 十四条、第四十七条、第五十条、第七十二条、《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》（劳部发〔1996〕X号）第13条、第20条之 ...

，依法已经丧失胜诉权。二原告已于2006年7月18日与孟州市社会福利综合厂协商解除了劳动合同。如果当时双方协商或者依法应由该厂为二原告支付养老保险费、 本。以上证据证明二原告补交养老保险费的事实。并称，根据焦作市企业职工缴纳基本养老保险金最低标准表，可计算出从1995年1月1日至2006年6月，单位 ...

，理由不当，本院不予支持。刘XX请求濮华公司缴纳的医疗、失业、生育、工伤社会保险金，均与刘XX现在自身利益无关，没有必要，对刘XX该请求不予支持。 ，请求事项中除请求支付相应养老、医疗、失业、生育、工伤保险金、哺乳期工资外，还请求支付解除劳动合同的经济补偿金及额外补偿金。 另查明，2009年9月30日 ...

将原告的社会统筹帐户转入郑州，并为原告缴纳社会统筹。 被告辩称，原告所签的解除劳动合同协议是其自愿行为，原告系宋河大酒店的职工，不是被告的干部，宋 的指示，被告与原告签订了解除劳动合同协议书，原告依据协议也向有关部门领取了周口市政府补发的经济补偿金、失业保险金并补交了养老保险金，原告所称的锦江之星郑州 ...

减员对象，显然原告“末位淘汰”答辩人有悖于法和情。二：原告不全面履行劳动合同，给答辩人造成工资减少及养老金缴费基数减少经济损失应予补发、补缴。 符某某安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴申请人符某某2005年12至2008年5月期间少缴养老保险金9485.28元及滞纳金。补发申请人符 ...

减员对象，显然原告“末位淘汰”答辩人有悖于法和情。二：原告不全面履行劳动合同，给答辩人造成工资减少及养老金缴费基数减少经济损失应予补发、补缴。 王某某安排或调整工作岗位，向河南省社会养老保险事业管理局补缴申请人王某者2005年12至2008年5月期间少缴养老保险金9485.28元及滞纳金。补发申请人王 ...