。 上诉人佛山市南海万帮实业投资有限公司(以下简称万帮公司)因与被上诉人伍某某劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2006)南民一初字第X号 意见,于2006年1月5日向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。1月23日发不予受理通知书,被上诉人在法定期限内向南海区人民法院提起诉讼。 ...
//www.110.com/panli/panli_58843.html-
了解详情
于2009年11月13日作出焦马工伤不认字(2009)X号职工工伤认定结论通知书,对原告的伤作出不予认定为工伤的结论。原告不服,于2009年12月 款是捐款。 原审法院认为,用人单位与劳动者建立劳动关系,解除或者终止劳动合同,必须依法进行。因原告已丧失大部分劳动能力,且被告从未给原告缴纳过养老保险, ...
//www.110.com/panli/panli_43006252.html-
了解详情
日向河南省郑州市X区人民法院提起诉讼,请求法院依法判决1、撤销对原告劳动合同终止的决定,恢复劳动关系;2、被告为原告办理养老保险参保手续和补缴养老保险金; ,郑州市造纸厂于1988年8月25日将原告除名,原告于2007年4月向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,超过申请仲裁的时效,而原告也没有提供证据证明其中 ...
//www.110.com/panli/panli_36409343.html-
了解详情
有限公司与被告张某劳动合同纠纷一案,本院于2010年8月2日决定立案受理,同日向被告张某送达了起诉某、应诉某知书、举证通知书等材料,2010年 的,由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自 ...
//www.110.com/panli/panli_28294544.html-
了解详情
湾X号06级。 原告上海xx科技发展有限公司(以下简称“xx公司”)诉被告刘xx劳动合同纠纷一案,本院于2010年9月27日受理后,依法适用简易程序,由 又回到公司,要求公司给其合理合法的说法,并表示公司若不要其上班就开具解除通知书,但原告不愿意,被告无奈就申请仲裁。开除被告后,原告未给付工资、加班费 ...
//www.110.com/panli/panli_23587434.html-
了解详情
的工作指标,故被告代表处决定于2010年3月31日终止与被告刘某的用工关系。原告基于此向被告刘某发出劳动合同到期不续签的通知。现原告不同意仲裁裁决,诉至 某仲(2010)办字第X号仲裁裁决书,被告刘某提供的劳动合同、派遣协议书、劳动合同到期不续签通知书及原、被告陈述为证。 本院认为:依法订立的劳动合同 ...
//www.110.com/panli/panli_21054794.html-
了解详情
工资缺额。 上述事实,由原、被告的陈述,劳动合同,劳务工上岗协议书,证人证言,补充协议,综合保险缴纳情况表,离职通知书,工资签收单,项目承包协议书,南劳仲 ,其中包含用人单某支付职工正常工作期间的工资收入。用人单某与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作 ...
//www.110.com/panli/panli_19810084.html-
了解详情
(略)。 原告尤某某诉被告河南省地矿建设工程(集团)有限公司(简称河南地矿)劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告委托代理人 的信函一份,证明原告是被告的员工,负责催要通辽工程欠款;8、仲裁委不予受理通知书一份;9、通辽市建设局2005年4月30日的通知一份,证明原告是 ...
//www.110.com/panli/panli_17286673.html-
了解详情
损失,仲裁机构以劳资双方关系无法维持,继续履行劳动合同对处于弱势的劳动者毫无意义为由,撤销解除劳动合同通知书,终止劳动关系,补发工资和给予经济补偿,孙某某不服 基本一致。 本院再审认为:原一、二审判决孙某某与河南永锦能源有限公司的劳动关系不予解除,孙某某在公司的有关待遇仍然享受,孙某某诉称的仲裁费用 ...
//www.110.com/panli/panli_16737717.html-
了解详情
元、招聘中介费用1000元。2009年10月12日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具《撤销案件通知书》,对该案作撤销案件处理。2009年12月30日原告向 劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的 ...
//www.110.com/panli/panli_14424598.html-
了解详情