合同的，应按不满聘用合同规定的期限向答辩人支付相应的违约金。2008年12月31日原告擅自离职，违法与答辩人解除了劳动关系。答辩人认为，原告在合同 的，应按不满聘用合同规定的期限，支付相应的违约金给甲方。”合同签订后，原被告各司其职，原告按约履行职责，至2008年12月底原告离开被告公司，不再上班。 ...

月做账企业明细（项某红）、2月做账企业明细（项某红）、劳动合同、被告提供的退工证明等证据证实，本院予以确认。 本院认为，用人单位应当按月支付劳动者 本院予以确认。 依照《中华人民共和国劳动法》第五十条、第七十八条的规定，判决如下： 一、原告上海某公司于本判决生效之日起七日内支付被告项某2010年1月至 ...

40元；上述费用被告安邦保险上海分公司在交强险限额内承担赔偿责任，超过部分由被告曹某、某公司赔偿；本案受理费由被告负担。 被告曹某辩称，对事故经过及 105日，本院按每日40元标准确定其护理费为4200元。原告提出误工费的赔偿，由其提供劳动合同、误工证明、等为证，证明其因本起事故每月误工损失1630元 ...

原告亦未对被告进行经济补偿，违反有关法律规定。现原告诉称，未与被告解除劳动合同，要求被告回公司上班，被告又不同意，双方劳动关系应视为自2008年4月起解除。原告应按《中华人民共和国劳动合同法》对被告予以经济赔偿，标准按被告在上班期间月平均工资1755.67元计算。故依照《中华人民 ...

原告亦未对被告进行经济补偿，违反有关法律规定。现原告诉称，未与被告解除劳动合同，要求被告回公司上班，被告又不同意，双方劳动关系应视为自2009年3月起解除。原告应按《中华人民共和国劳动合同法》对被告予以经济赔偿，标准按被告在上班期间月平均工资1103.11元计算。故依照《中华人民 ...

医疗费发票、司法鉴定意见书、鉴定费发票、上海某某广告传播有限公司与戚某某签订的劳动合同、该公司出具的戚某某收入证明、工资条、机动车交强险保单等经质证核对 民事诉讼法》第一百三十条的规定，判决如下： 一、第三人某某保险股份有限公司上海市某某支公司应于本判决生效之日起十日内赔偿原告戚某某17,800元； ...

原告诉讼请求；2、诉讼费用由原告自负；3、责令原告将公司财物如数交还。如有损失，请求法院判定赔偿。 经审理查明：原告蔡某某、张某某原系被告兴澄 事实劳动合同关系，让被告按事实劳动合同关系给予劳动法所规定的劳动待遇的理由不成立，本院不予支持。但被告不办理接受公司财产手续，而单方中止雇佣关系行为不妥，二 ...

约定，非医保药品、营养费、鉴定费等间接损失，保险公司不负责赔偿。 在本院审理过程中，原告刘某某在本院指定的举证期限内对其主张提交以下证据： 1、原告《 没有异议，但对《暂住证》的真实性有异议，有涂改的痕迹，《劳动合同》的真实性有异议，按照劳动合同法的规定，所有劳动合同应当报劳动行政部门备案，《证明》的 ...

工资亦由原告发放，故原、被告之间存在劳动关系。原告未与被告签订劳动合同，未缴纳社会保险，按照法律规定应当支付被告未签订劳动合同的双倍工资、补缴综合保险。2010年 ，当晚22时左右洪某其刚开除的工人胡某某的暂住地索要公司物品，双方再次发生纠纷。洪某胡某其一手指割伤，胡某示愿意赔偿，但洪某弃了对方的赔偿 ...