社局确某为工伤。同年10月12、日，经郑州市劳动能力鉴定委员会（以下简称郑州市劳鉴委）鉴定，被告的伤残等级为九级。2010年8月9日， 劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者一方发生劳动争议，依法向人民法院起诉的，应当将发包方和承包方作为当事人；用人单位实行承包经营 ...

向某某杂志社借款2000元用于治疗。同年3月5日，劳动行政部门认定周某乙受伤属工伤。后经劳动能力鉴定，周某乙的伤残程度为拾级，无护理依赖。 符合的部分，本院予以支持，其余部分，本院不予支持。由于被告已与原告解除了劳动合同,原告也选择了被告给付赔偿金,故原告又要求解除合同无相应事实,本院不予支持。 由于 ...

。 本院于2011年11月1日立案受理原告隆某与被告湖南东方建设股份有限公司劳动争议纠纷一案后，依法由审判员陈功适用简易程序进行调解。原告诉称，2010 经邵阳市劳动局认定，原告此次受伤属工伤。2011年3月2日，邵阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告此次受伤构成七级伤残。事后，原告多次要求继续上班，要求 ...

元生活费。双倍工资的诉讼请求已经超过诉讼时效。同意支付交通费54元，同意解除劳动合同。诉讼请求：不予支付王某一次性伤残补助金19377.6元；不予支付一次性工伤医 未提交证某加以证某。 上述事实，有双方当事人陈述、工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定、确认结论通知书、证某、户口本、诊断证某书、病（伤）假条 ...

，诊断结论为三期尘肺。后经汝州市人事劳动和社会保障局认定为工伤，并经平顶山市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残等级为2级，无护理依赖。由于用工单位 补助金x.24元（1606.92×22），闫某退出工作岗位，与天瑞铸造有限公司保留劳动关系；二、天瑞集团铸造有限公司支付闫某伤残鉴定费300元、检查治疗费809元 ...

工作，被告均不予安排。2004年7月被告安排原告进行了伤残鉴定，2004年9月23日经焦作市劳动能力鉴定委员会鉴定，原告的伤情构成九级伤残。原告为 原告的伤情构成九级伤残，故原告要求被告给付一次性伤残补助金亦予以支持，按劳动仲某时依据的2003年工资标准计算，一次性伤残补助金为6063.75元（673 ...

。特别授权。 原告吴某诉被告中国石化集团河南石油勘探局（以下简称石油勘探局）劳动争议纠纷一案，原告于2010年8月23日诉至本院，本院于2010年12 条例》的规定执行。根据工伤保险待遇支付起始时间，一次性伤残补助金，自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月起开始支付。根据中华人民共和国《工伤保险条例》 ...

并裁决原告支付被告一次性伤残补助金等各项费用共计x元。原告认为，西安市X区劳动仲裁委员会关于被告一次性伤残补助金及停工留薪工资应以被告实际工资每日60元的 表、西安市工伤职工停工留薪期鉴定确认表、长安医院住院病历、西安市劳动能力鉴定委员会鉴定票据、凤城医院门诊病历和医疗票据、被告工时记录和工资发放证明 ...

双倍工资是否属于重复诉讼。 为证明其诉讼主张，原告所举证据为： 1、洛阳市劳动和社会保障局于2009年第X号工伤决定认定书。 被告对上述证据真实性没有异议。 管业有限公司职工任某于2008年9月25日工作中砸伤是工伤；2009年6月22日，洛阳市劳动能力鉴定委员会作出洛劳鉴结字（2009）x号鉴定结论 ...

焦作市企业职工工伤认定书，证明被告于1990年受工伤；（2）、焦作市职工劳动能力鉴定表，证明被告伤残等级为六级；（3）、焦作市人民医院骨科病历，证明 由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自 ...