额发放。４、飞行员因退休、身体等原因退出公司航班飞行队伍的，经公司领导批准，已计提尚未兑现的安全奖自退出次年起分１０年按月等额发放。５ 没有依法足额为其缴纳社会保险费的，应当通过行政途径解决。行政主管部门可以强制征缴并申请人民法院强制执行。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） ...

向被告行政办公室经理冯连发请病假回家乡治病，并经其批准为由，没有再回被告处上班。原告也没有向被告递交书面的请假条。2007年2月16日原告收到被告 在被告处工作10年以上，符合与被告订立无固定期限的劳动合同的条件争议焦点，原审法院认为，据佛山市禅城区工商行政管理局的企业机读档案登记资料的反映，南海金舵 ...

受让了荆门市X村第四碎石厂。同年10月6日经荆门市工商行政管理局企业名称核准登记科批准，登记为荆门市金泉欣瑞建材厂。被告荆门市国土资源局收到采矿权 保险费2550元、环评审查费3000元、资料打印费1283元、会务费100元、劳动年检费400元、育林费600元有发票为证，其效力本院予以确认。其他证据均 ...

的工作职责显然不同，两者的危险系数也不能相提并论。第三人未经原告方的批准同意，擅自替非本单位的驾驶员驾驶非本单位的车辆，将自己置于危险 向被上诉人发出的《工伤认定申请举证通知书》，该部分证据属于被上诉人在劳动保障行政部门进行工伤认定的行政程序中就应当提交。根据最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的 ...

：“住院治疗的伙食费由用人单位按当地因公出差伙食补助标准支付某分之七十。经批准转往外地治疗时，所需交通、食宿费用由本单位按因公出差标准报销。” 用人单位是否欠缴或少缴以及对违反社会保险费缴纳义务的行为属于税务部门和劳动保障部门行政管理职责。本案中保险经办机构并未对该项工伤保险待遇作出处理，因此，原告 ...

答辩认为，1、任某某休假期满要求续假没有得到单位批准，擅自超假不归，连续旷工超过了15天，违反了劳动纪律，单位按照有关规定作除名处理正确；2、任某某 石油公司在多次电话明确告知要求其及时返回无果后，于1993年1月9日经公司行政研究并某交职工代表大会讨论决定对任某某作除名处理，符合《企业职工奖惩条例》 ...

某乙曾于2005年5月11日申请调职为“物业顾问”，家园公司于2005年7月批准其申请，将其调往“市场拓展部”工作。因此，李某乙的职位调动完全是 指行政机关与用人单位之间按照法律规定因缴纳社会保险费用而发生行政关系，而本案系家园公司与李某乙之间因劳动合同关系终止后代缴纳社会保险费而发生的不当得利关系， ...

的情况下自行提前离厂。由于并无证据显示其离厂得到过领导或主管人员的批准，厂方亦没有规定工作人员在无工作任务时可自行离厂，因此，李某乙自行 撤销佛山市禅城区某民法院作出的(2006)佛禅法行初字第X号行政判决； 二、撤销被上诉人佛山市劳动和社会保障局作出的佛劳社认(五)(2005)X号《工伤认定决定书》 ...

》第268条：“在侦查过程中，发现犯罪嫌疑人不够刑事处罚需要行政处理的，经县级以上公安机关批准，对犯罪嫌疑人依法予以处理或者移交其他有关部门处理。”从以上 的钱财供自己花费。上诉人据此事实认定郑某乙的行为属于招摇撞骗，决定对其劳动教养三年，适用法律不当。《中华人民共和国治安管理处罚条例》对冒充国家工作 ...

2002年5月份开始领的。张某某、燕欣广要用其他工人，不需要报老年公寓批准，他们愿用谁就用谁。张某某、燕欣广不是老年公寓的职工，是 一)项的规定，判决如下： 一、撤销利津县人民法院(2003)利行初字第X号行政判决。 二、维持东营区劳动和社会保障局(2003)东区劳社认字第X号工伤认定。 一、二审案件 ...