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、王某、汪某、陈某某证言;有关伪造的入学通知书、预录取通知书、伪造事业单位印章、收款凭证;上海市公安局物证鉴定中心鉴定书;公安机关出具的工作情况;被告人俞某 女儿进行辅导和接受俞某的请托帮助,故辩护人的上述辩护意见,本院不予采纳。 关于被告人俞某的辩护人及被告人李某乙的辩护人提出,杨某是本案的被害人 ...
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工程,后被告人水某某于2005年底送给单向东40万元现金。 认为被告单位莘野建筑公司为谋取正当利益,给予国家工作人员贿赂共计70万元,被告人水某某系 小区建筑工程,送给原三门峡市交通局局长单向东(已判刑)30万元现金。单向东接受请托后,在该公司承包三门峡市交通局交通花园小区建筑工程、拨付工程款和增加 ...
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,养老、医疗和失业这三种保险费属于劳动保障部门强制征收,用工单位是交纳和代扣,如果用人单位交纳,劳动保障部门应依法申请人民法院强制执行。因此,追收 法律效力,当事人可以申请人民法院执行。但办理档案转移,原告应先明确自己档案的接受单位或户口所在地的街道劳动(人事)部门,以便被告办理,至今未能办理,对此 ...
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单位订立无固定期限劳动合同,1998年下岗。1999年1月进入XX公司再就业中心,接受再就业服务中心管理,双方将无固定期限劳动合同的期限变更为至200年11月 (二)》第一条第(二)项因解除或终止劳动关系产生的争议,用人单位能证明劳动者收到解除或终止劳动关系书面通知时间的,劳动者主张权利之日为劳动 ...
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洪到庭参加了诉讼,证人刘灿芬、袁寄初、肖云鹤、高振江、乔翔接受了双方当事人质询。本案现已审理终结。 原告高雷公司诉称:2008年8月28日,原告 ,利用原告单位的物质条件在“一种集水排除装置”实用新型的基础上进行改进,并在原告单位知情的状况下,以专利申请人和发明人的名义将该改进的实用新型以“水封式防 ...
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,对原告的此项诉讼请求不予支持。 我国《劳动法》第七十二条规定:用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。1994年原、被告建立劳动关系以后, 被上诉人在此之后对上诉人作出处理意见,因为如果被上诉人按规定及时作出处理意见,又接受和安排上诉人回原单位工作,上诉人完全可以在争议发生后,单方 ...
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与原告单位教育主管陈菊的谈话记录属证人证言性质,因陈菊未到庭接受质证,故对此证据本院不予采纳;原告证据16中幼儿来园统计及教师安排为原告自行制作, 2009年8月的社会保险费,但被告系违纪,故原告单位应承担被告缴纳2009年8月的社会保险费,用人单位承担的缴费义务应由被告承担。 被告则认为,原告同意 ...
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保险费由单位承担一部分,职工个人也应承担一部分。职工个人如缴纳应由职工个人缴纳的部分,单位可能为职工垫付。二被告没有任何证据证明他们已经把个人应缴纳的部分 这实际上是原告对权利的放弃,二被告在2亩地上各自继续耕种,已为原告所承认和接受是原告业务的组成部分,因为早在劳动合同期满前,即2001年4月 ...
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除名通知书未经公示的事实。证据四对赵xx证言的真实性有异议,证人赵xx未出庭作证,接受质询,赵xx的书证只证明吕某甲的哥嫂曾到运输区请过假,能证明 单位分立为若干单位后,对承受劳动权利义务的单位明确的,分立后的单位均为当事人。”的规定,原告吕某甲因与鹤壁矿务局五矿就除名发生争议后,原告吕某甲即处于 ...
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则认为,由于上诉人存在严重违纪行为,依照规定应予解除劳动合同,在此情况下,单位应当支付赔偿金。事故赔偿问题,由于上诉人的严重违纪行为,给公司造成7000余元 了规定的限额2000元的标准,现秦某某以其知道为由而不予接受,该理由能成立。至于工装费问题,单位为职工配备工作服装,是为了职工履行其职务之 ...
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