工作。2006年2月，原告鲍某从被告单位调出，调入郑州天安人力资源管理服务有限公司，并由该公司为原告缴纳养老保险。2007年12月26日，鲍某以 申请劳动仲裁，要求确认劳动关系及支付经济损失，郑州市劳动争议仲裁委员会作出郑劳仲不字（2009）第X号不予受理案件通知书，以超过法定劳动争议仲裁申请时效为由 ...

合同书，期限至2010年6月30日止，该合同约定，用人单位为劳动者建立企业内部养老保险制度，实行基本养老保险统筹，劳动者因工负伤造成残废，按《工伤保险 应按《工伤保险条例》规定，申报享受相关工伤医疗待遇，不属于法院民事案件受案范围。用人单位为劳动者办理社会保险是一种强制性行政义务，用人单位不缴纳，应由 ...

条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 第三十五条职工因工致残被鉴定 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本 ...

条社会保险行政部门作出认定为工伤的决定后发生行政复议、行政诉讼的，行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工治疗工伤的医疗费用。 第三十五条职工因工致残被鉴定 。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本 ...

了审理。原告及被告均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，仲裁委认定事实不清，证据不足，认定事实错误。被告在原告公司当任的是美容部经理一职。 》。自2007年3月开始，原告为被告办理了养老保险和医疗保险，4月份办理了失业保险；但原告一直没有缴纳养老保险单位应缴部分费用，也没有代扣被告应缴个人部分 ...

进行了审理。原告及被告均到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称，仲裁委认定事实不清，证据不足，认定事实错误。被告在原告公司当任的是行政文员之职， 。自2007年3月份起，原告为被告办理了养老保险和医疗保险，4月份办理了失业保险；但原告一直没有缴纳养老保险单位应缴部分费用，也没有代扣被告应缴个人部分 ...

授权代理。 原告杨某某诉被告洛阳市闻洲瓷业有限公司(以下简称闻洲公司)为社会保险费缴纳纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭公开开庭进行了审理，原告及其委托代理人和 。请求法院判令被告为原告办理自2008年2月21日至今的养老保险、医疗保险、失业保险和其它应当办理的各项职工福利等1万元，支付原告看病养伤 ...

离退休人员和在职职工的工资和养老、医疗保险费。这也表明原告退休后的相关社会保险不是由答辩人缴纳。关于请求四，职业病工伤保险待遇的给付都是以 人民共和国职业病防治法》第五十条规定，“职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。用人单位应当按照国家有关规定，安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查。”原告邓XX ...

李某某系汉葭中学的非在编工作人员。李某某于1992年3月6日在为单位维修路灯时摔伤，2001年7月17日被彭水县劳动鉴定委员会鉴定为八级伤残， 李某某以汉葭中学给其缴纳养老保险的标准是按照重庆市职工平均工资计算的，从而主张该期间实际工资的工资标准应当按照重庆市职工平均工资计算的理由不成立。再从李某某 ...

、从事的业务、收取的费用等均是以该劳务输出办的名义进行的，是单位行为，不是个人行为；自己没有虚构事实、隐瞒真相的诈骗故意和行为，没有和李某 两个险种。 （9）郑州市X区社会保险事业管理局出具的证明一份，证明通达公司缴纳养老保险人员名单和参保日期。 （10）通达公司2007年6月18日在《新农村信息网 ...