仲裁裁决。裁决由被告为原告办理缴纳2006年3月至2011年6月24日期间的养老保险、医某保险、失业保险、工某保险；退还押金100元、支付2011年 某议书、谈话笔录及庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。但违反 ...

的第五项诉讼请求，华清园公司未为韦某缴纳双方劳动关系存续期间的失业保险费，根据《广西壮族自治区失业保险办法》第十八条、第二十条、第二十一条、 倍工某主张，却判决支持2008年8月12日起的法定节假日加班费，自相矛盾。用人单位不与劳动者签订劳动合同，并且拒绝支付加班工某，这个侵权行为一直持续至2010年 ...

》第四十六条、第八十七条、《工某支付暂行规定》第六条、《失业保险条例》第十四条之规定，判决：一、奚某与华清园公司自2008年4 的双倍工某主张，却判决支持2008年8月12日起的法定节假日加班费，自相矛盾。用人单位不与劳动者签订劳动合同，并且拒绝支付加班工某，这个侵权行为一直持续至2010年7月劳动者 ...

到重庆某涪陵商都从事钟表销售工作，月平均工资2323.4元。原告在被告单位工作后，2009年6月起被告开始给原告办理了社会保险，而以前没有给 ：一、被告支付给原告经济补偿金6970.33元，加付赔偿金6970.33元，失业保险赔偿金6156元；二、被告为原告办理档案、社会保险关系转移手续。 被告北京市 ...

规定，许某不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；原则上应按月向原单位缴纳劳动保险基金。故许某以莆田市X区笏石供销合作社未为其交纳社会保险是事实上 的行为。由于被上诉人违法解除与上诉人之间的劳动关系，致使上诉人失业而无法享受由保险基金支付的失业保险待遇。请求二审法院依法撤销原审判决，并支持上诉人的上诉请求 ...

元，足额缴纳医某、失某、工伤、生育保险和住房公积金。2、杨某系某某物管公司派遣到武隆县某某医某工作，武隆县某某医某作为接收单位应当承担连带 某向法院提交的“保洁员的岗位职责”中载明“24小时在岗”，但该份证据没有加盖任何用人单位的印章或负责人的签字，证明效力较低；结合保洁员工作任务来看，并不需要连续不 ...

申请人补办从2003年4月9日至2010年8月31日的养老保险、失业保险和医某保险，并为申请人办理社会保险转移手续；2、裁令被申请人向申请人 按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。 第某十六条缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。 ...

我公司没有给被告缴纳失业保险金，也不会因此给被告造成损失。综上，我公司特起诉要求：1、不支付被告经济补偿金x元；2、不支付被告失业保险损失x元。 被告 》第某十六条第某款：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金：第某：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的 ...

日工会证上载明：发证单位为郑州轴承厂，但加盖的钢某为郑州市总工会。1988年10月31日，被告王某甲向郑州轴承厂防锈纸厂缴纳风险抵押金400元。1992 。三、原告郑州市中宝轴承制造有限公司不给被告赵喜才建立养老保险、医疗保险、失业保险账户，并不予补缴社会保险费用。案件受理费10元，免予收取。 宣判后 ...

年1月被告给原告办理了养老保险，并缴纳了2009年1月至2010年4月期间的养老保险费。被告未给原告办理失业保险、医疗保险。2010年3月19日原告张 仲案字（2011）X号仲裁裁决书及庭审笔录等证某在卷佐证。 本院认为，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 ...