月31日、2003年1月10日非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《 已不存在劳动关系理由不成立。上诉人与樵东印染厂的合同期满日为2002年12月31日，这是合同约定的日期，而不是“推定”的期满日或“视为”的期满 ...

月31日、2003年1月10日非正式地向原南海市劳动局西樵分局反映情况和要求劳动仲裁，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条和《 已不存在劳动关系理由不成立。上诉人与樵东印染厂的合同期满日为2002年12月31日，这是合同约定的日期，而不是“推定”的期满日或“视为”的期满 ...

有书面申请及交接手续方可离开。这一点可从上诉人与被上诉人的劳动争议仲裁案卷中的一份由被上诉人提交的“孟靖波离职申请书”可以证明。由此可见，被上诉人 单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金：(二)未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；(三)克扣或者无故拖欠劳动者工资的。”由于 ...

受理原告佛山市顺德区润生电子有限公司诉被告佛山金珠激光数码储存片有限公司买卖合同纠纷一案后，被告在提交答辩状期间对管辖权提出异议，认为双方于2003年3 意思表示。至于佛山市新闻出版局是否按照合同约定将双方当事人的争议提交仲裁机构仲裁并不影响原告以自己的名义向仲裁机构提起仲裁，以获得救济。综上，被告 ...

履行，并驳回了张某某要求返还购房款和支付相应利息、赔偿房屋装修损失等申请，仲裁费用7963元由双方各承担3981.5元。裁决作出后，张某某随即向本院提出申请 将房屋实际交付给张某某使用。恒锋公司在将房屋交付使用后，长期未能按照合同约定协助张某某办理取得相关的房屋产权证书，其行为已构成违约，应承担相应的 ...

是一种讹诈行为。4、原审判决适用法律法规错误。原审法院认为“原审被告在仲裁时方提出请求，此时为争议发生之日，”改变法律法规对“争议之日”规定， ：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满：(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动合同 ...

劳动合同的期限从2002年12月26日至2003年12月25日。合同约定工资以按质按量方式计发，每月工资为450元以上，每日工作时间分三班制。如 某某主张的其他加班费请求，由于缺乏相关的证据，本院在本案中不予处理。 最后是仲裁费用负担的问题，根据以上的分析，陈某某获得本院支持的诉讼标的额相比起劳动仲裁 ...

为其补交社会保险金。三、许某某要求石头村委会补交社会保险费的诉讼请求已超过仲裁时效。许某某在第一个月签收工资时即1999年11月应当发现石头村委会 ：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动 ...

尹某某在2003年5月6日提出要求石头村委会补交社会保险金已超过60日的仲裁时效。五、原审法院判令石头村委会补交社会保险金无证据支持。石头村委会在 ：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动 ...

黎某某在2003年5月6日提出要求石头村委会补交社会保险金已超过60日的仲裁时效。五、原审法院判令石头村委会补交社会保险金无证据支持。石头村委会在 ：(一)劳动者在1986年9月30日之前进入用人单位工作；(二)劳动合同期满；(三)用人单位不愿意以原劳动合同约定的劳动报酬和劳动条件作为最低标准续签劳动 ...