这样做，故被申请人有权根据合同规定不经通知撤销合同。 (4)对于合同效力、纠纷过程中当事人的行为，应适用中国涉外经济合同法例、《销售公约》、国内外 其中出口许可证正本交进口商凭以清关提货或向其政府部门申请进口许可证；当事人在合同中使用CIF价格术语，根据《1990年国际贸易术语解释通则》规定，货物卖方 ...

应受中国法律管辖，并按中国法律解释。 双方当事人在履行成交确认书的过程中发生纠纷，经协商不能解决，申请人向深圳分会提请仲裁，其仲裁请求如下： 1．要求 该笔货款支付给申请人。 《中华人民共和国涉外经济合同法》第23条规定：当事人一方未按期支付合同规定的应付金额或者与合同有关的其他应付金额的，另一方有权 ...

本院认为：本案是因上诉人与被上诉人之间就变更劳动合同双方未能达成一致意见导致解除劳动合同引发的劳动合同纠纷。上诉人因企业重组的原因，要求与被上诉人与其 没有提前30天书面通知劳动者，原审判决用人单位向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金和额外经济补偿金正确，本院予以支持。上诉人避开《劳动法》第二十八条前端 ...

认为：本案是因上诉人与被上诉人之间就变更劳动合同双方未能达成一致意见导致解除劳动合同引发的劳动合同纠纷。上诉人因企业重组的原因，要求与被上诉人与其 没有提前30天书面通知劳动者，原审判决用人单位向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金和额外经济补偿金正确，本院予以支持。上诉人避开劳动法第二十八条前段叙述的 ...

认为：本案是因上诉人与被上诉人之间就变更劳动合同双方未能达成一致意见导致解除劳动合同引发的劳动合同纠纷。上诉人因企业重组的原因，要求与被上诉人与其 没有提前30天书面通知劳动者，原审判决用人单位向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金和额外经济补偿金正确，本院予以支持。上诉人避开劳动法第二十八条前段叙述的 ...

某某的保险费的交纳时间及方式，凤城酒店在争议发生之前从未表示任何异议。 本院认为：本案系劳动合同纠纷。双方当事人争议的焦点是刘某某在凤城酒店解除劳动 此项主张不予采纳。根据广东省劳动和社会保障厅《关于企业与原停薪留职人员解除劳动合同经济补偿金计发基数的复函》(粤劳社函【2000】X号)“原停薪留职人员 ...

）。 上诉人陈某某、佛山市利生医学与生物工程有限公司(下称利生公司)因劳动合同纠纷一案，均不服佛山市禅城区人民法院(2004)佛禅法民一初字第X号 额外经济补偿金。 双方对原审判决确定的利生公司应当支付陈某某的解除劳动合同经济补偿金金额并无异议，本院予以维持。陈某某认为利生公司未能依法及时支付上述经济 ...

工作人员。 上诉人湛江市万利达食品有限公司(以下简称万利达公司)因买卖合同质量纠纷一案，不服上海市徐汇区人民法院(2001)徐经初字第X号民事判决，向 的质量问题，要求惠骏公司返还货款及模具款共计人民币18，423元、赔偿经济损失人民币27，350元。 原审法院在征得双方当事人的同意后，委托上海市机电 ...

律师事务所律师。 上诉人佛山市X村鞋业有限公司(以下简称鞋业公司)因与被上诉人曹某某劳动合同纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2005)南民一初字第2671-X号民事 ；二、鞋业公司应在判决发生法律效力之日起十日内支付曹某某解除劳动合同经济补偿金x元；三、鞋业公司应在判决发生法律效力之日起十日内退还 ...

人潘XX因与被上诉人佛山市顺德区X镇联众办公家具厂(以下简某联众家具厂)劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第x号民事 纠正。 二、联众家具厂应否支付潘XX解除合同经济补偿金及额外经济补偿金x元。首先，关于解除劳动合同的经济补偿金。潘XX的该项请求能否获得支持主要 ...