公司全体员工的资金分配制度的改革已全面实施”及“公司分配制度的改革于5月份正式进行，在这次改革的基础上还将进一步深化”的内容，被上诉人以此证某包括住房补贴 住房公助金属职工社会福利项目，并非工资的组成部分，同住房补贴系不同的范畴，况且如何某放亦属上诉人的自主权。 5、双方劳动合同期满，上诉人不再续聘， ...

依法组成由审判员王玧担任审判长，代理审判员钱晓晨、陈某忠参加的合议庭进行了审理，书记员任雪峰(代)担任记录。本案现已审理终结。 查明：1995年7 诉法若干问题的意见》第148条明确规定：“当事人一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，对方当事人又应诉答辩的，视为该人民法院有管辖权。”原审 ...

签订的合法有效的合同。 经审核以上证据，并结合双方陈述和质证意见，本院对案件事实确认如下: 1998年10月13日，姚某某与科学出版社签订图书出版合同一份， 问题，并不涉及再版时稿酬如何支付的问题，实践中再版的一般要重新支付基本稿酬加印数稿酬。对合同同一条款的解释应是一致的，不能任意进行解释，不能理解 ...

人一直没有正式要求其回去上班，也没有表示让被上诉人回去工作后如何安排；被上诉人还认为上诉人在劳动仲裁时提出没有解除双方的劳动关系是狡辩，故自2004年3 百五十三条一款第(一)项的规定，判决如下： 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费50元，由上诉人承担。 本判决为终审判决。 审判长许暖安 代理审判员 ...

至于承包人袁泉需雇请多少帮手，其与雇请的帮手之间如何分配报酬，这些均由承包人袁泉自定，上诉人无权进行干预。据证人袁某于2004年11月15日出具的 提供新的证据。 经审查，本院对原审判决认定的事实予以确认。 本院认为：被上诉人在仲裁时主张其从2003年7月到上诉人厂里工作，上诉人对此并没有异议，只是对 ...

应认定为工伤。从程度上，根据劳动部办公厅对河南省劳动厅《关于处理劳动争议案件若干政策性问题的复函》第6条已明确规定：工伤认定是劳动行政部门的职权 认定应有劳动行政部门负责。劳动仲裁委员会应根据《劳动争议仲裁委员会办案规则》第22条规定，委托劳动行政部门就是否属工伤死亡问题进行认定，然后依法作出相应处理 ...

本院于1999年12月28日受理后，依法组成合议庭，于2000年6月28日公开开庭进行了审理。原告董某某、赵某某、石某某、李某甲、委托代理人张某某、李 条之规定，判决如下： 驳回董某某、石某某、赵某某、李某甲的诉讼请求。 案件受理费6000元，由董某某、石某某、赵某某、李某甲承担，诉讼活动费3000元 ...

的劳动仲裁程序很不规范，几十个标的不同的案件合并成一个案件审理，几十人的案件最后只有一份仲裁裁决书。因此，一审法院审理时，应该对所有证据作详细 人解除劳动关系，根据有关法律规定，合同期满后解除劳动合同的，被上诉人无需向上诉人进行补偿；3、关于保险费用，原审法院认定是正确的，符合有关法律规定，广东省是在 ...

的劳动仲裁程序很不规范，几十个标的不同的案件合并成一个案件审理，几十人的案件最后只有一份仲裁裁决书。因此，一审法院审理时，应该对所有证据作详细 人解除劳动关系，根据有关法律规定，合同期满后解除劳动合同的，被上诉人无需向上诉人进行补偿；3、关于保险费用，原审法院认定是正确的，符合有关法律规定，广东省是在 ...

的劳动仲裁程序很不规范，几十个标的不同的案件合并成一个案件审理，几十人的案件最后只有一份仲裁裁决书。因此，一审法院审理时，应该对所有证据作详细 人解除劳动关系，根据有关法律规定，合同期满后解除劳动合同的，被上诉人无需向上诉人进行补偿；3、关于保险费用，原审法院认定是正确的，符合有关法律规定，广东省是在 ...