的公路养某工，月工资200元。期间，双方未签订书面劳动合同，未缴纳医疗、养某、失业、生育、工伤等保险和住房公积金。2004年1月，酉阳公路养某二段以 二段对体制进行调整，反而另行招录了几批所谓的“学生工”、“顶岗工”为单位的合同制工人顶岗上班。为此，诉至法院，请求法院1、依法确认张某属酉阳公路养某二段 ...

。上诉人在当时只是（略）煤炭管理局龙门煤炭税费申报站站员，是一名劳动合同制工人，上诉人并不是在国家机关中从事公务的人员，也不属在国有公司、企业、事业 说明用人单位是煤炭公司。 上诉人饶某丁辩护人张某戊提供以下证据： 职工养老保险手册、失业保险，证实单位均属劳务派遣公司，饶某丁为劳动派遣公司的工作人员。 ...

1997年、2005年11月5日先后为女儿屠某某投资中保人寿保险有限公司“递增型终身养老保险”、中国平安人寿保险股份有限公司“平安智富人身终身寿险”各一份，每年分别交 股票经登记股东为屠某某，顾某某只是代为操作而已；顾某某只是一个普通退休工人，平时要正常生活、看病，不存在有几十万存款的可能性，并认为章 ...

劳动。刘彬每月工资2000元，已与被告形成事实上的劳动关系，虽然张金民与被告签订的挂靠合同约定张金民聘用的工人与被告不是劳动关系，但原告认为挂靠合同此项约定对刘 也是从张金民处领取，被告不向刘彬发放工资或其他报酬，也不为其缴纳养老保险，双方没有人身与组织上的隶属性。因此，刘彬与被告之间不存在劳动关系。 ...

工作，其身份为工人。至2000年12月份，崔某某的工资一直由徐州市鼓楼区福利企业管理处发放，并为崔某某办理了社会养老保险、医疗保险，但分别于 相同事实、并在原请求之外增加要求徐州市鼓楼区福利企业管理处与其签订无固定期限劳动合同的请求，向徐州市鼓楼区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，该委认为崔某某的申请 ...

陈某于1985年到被告处工作，2002年原被告双方签订了一份《劳动合同书》，合同期限1年，自2002年元月1日起至2002年12月31日止，2003年 已超过劳动仲裁的申诉时效为由决定不予受理。2002年至2003年3月被告为原告交纳养老保险， 另查明，平顶山煤业（集团）一矿于2002年2月5日更名为 ...

元肆角伍分（即综合单价16.87元/m）。其中：离退劳保基金、在职养老待业保险为x.56元，人民币（大写）：贰万叁仟伍佰零壹元伍角陆 沙砾石工程实际施工人，回填沙砾石工程2000年6月完工。2001年6月20日，洛阳市洛浦公园滨河游园工程建设指挥部与被告绿化工程处签订建设工程施工合同。之后，即2001 ...

，企业男职工正常退休年龄为60周岁，特殊工种提前退休年龄为55周岁，女职工工人正常退休年龄为50周岁，特殊工种退休年龄为45周岁，但特殊工种年限必须满 社保部门给职工缴纳养老保险金和医疗保险直至退休。 原告对被告提交的1.2份证据材料没有异议，对于后面的附件规定，认为是无效的，与本合同没有任何关系， ...

劳动合同，所以原告只有依法解除与其的劳动关系。五、在诉讼期间，洛阳理工学院解除与李某某的劳动关系不违反法律规定。虽然李某某与我校因养老保险 审理查明：被告李某某于1986年4月份开始在洛阳市第一师范学校工作，为合同制工人。后洛阳市第一师范学校并入洛阳大学。2007年，洛阳大学与洛阳工业高等专科学校合并 ...

，洛阳理工学院解除与王某某的劳动关系不违反法律规定。虽然王某某与我校因养老保险和补发工资一案在洛龙区人民法院诉讼，但没有任何法律规定在诉讼期间 签订无固定期限劳动合同，并补发停发的工资及福利待遇。 经审理查明：被告王某某于1986年4月份开始在洛阳市第一师范学校工作，为合同制工人。后洛阳市第一师范学校 ...