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交通费1500元不属实;2、原告的诉讼请求超过诉讼期限,原告受伤是2006年,伤残鉴定时间是2007年1月10日,原告起诉时间是2008年11月,已经超过诉讼 伤残。本院审理的是雇员受害赔偿纠纷而不是工伤保险待遇赔偿纠纷,故只能参照《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准,故原告提交的证据6,本院不予采信 ...
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签订劳动合同,双方劳动合同期限已满,在原告多方寻求下被告在2004年为原告作了伤残鉴定,但并不意味着双方劳动关系延续至今,故对原告上述证据的效力不予确认。6、出院 范围,对该项请求,本院不予支持。依据《中华人民共和国劳动法》第四十六条、《工伤保险条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条之规定,判决如下 ...
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被告提出要求解除双方的劳动关系,第三人还应参照上述标准向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十二 合力车辆厂称其未参加劳动仲裁程序,主张程序违法,不予支持。郭某某劳动能力鉴定表中记载的工作单位是新乡市牧野区合力车辆厂(新乡市牧野区合力摩托车厂), ...
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总队湘公交管(2007)X号文件《关于公布2007—2008年度全省道路交通事故有关损害赔偿项目标准的通知》有关内容,判决如下: 一、由被告南县X乡长春鞭炮厂、匡某 协议,仅是对吴某某的手术费及各项经济损失的约定,对伤残补助金和后续治疗费用,因未进行伤残鉴定,故不能确定,调解过程中,主持调解的熊曼生 ...
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认为,谭某某受伤后,綦江县劳动和社会保障局作出工伤认定,綦江县劳动鉴定委员会2007年1月18日作出三级伤残鉴定的结论。谭某某和成远公司双方按工伤保险 效力予以确认。谭某某应当按照赔偿协议履行,对于谭某某要求按照月工资1754元的标准重新计算工伤待遇,并由成远公司支付其x元的请求,本院不予支持。上诉人 ...
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佛山市顺德区劳动和社会保障局认定被告受伤为工伤。同年9月12日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告受伤为九级伤残。被告住院期间原告为其支付伙食费134.2元 工资情况,应承担举证不能的后果。原审判决以被上诉人主张的1200元为标准计算被上诉人的工伤待遇,与同时期本地区的平均工资及社保缴费工资相差不大,本院 ...
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局认定冉某某于2006年10月30日受到的事故伤害为工伤。2007年8月22日,佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定冉某某的伤残等级为八级。盛丰陶瓷公司对此鉴定结论不服 月30日起至2007年8月22日止。由于双方对以1678.2元/月为标准计算有关工伤待遇均无异议,故盛丰陶瓷公司应向冉某某支付停工留薪期工资 ...
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鉴定委员会作出佛劳残鉴(顺)x号《佛山市劳动能力鉴定结论书》,评定被告在本事故中所受的损伤为九级伤残。后双方就损害费用赔付问题发生争议,被告遂 人佛山市顺德区新宝电器有限公司不服上述判决,向本院提起上诉称:一、工伤赔偿的计算标准有误。根据被上诉人提供的农村信用社客户对帐单可以看出,被上诉人是计件工人, ...
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8946元、转院交通费564元、残疾等级鉴定后生活护理费(略)元、一次性伤残补助金(略)元、伤残津贴(略)元、一次性工伤医疗补助金(略)元、伤残鉴定费 的,由该用人单位按照该条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。按上述法规之规定,由于上诉人没有为被上诉人购买工伤保险,所以应按条例规定的各项工伤保险 ...
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日,被告在工作过程中受伤,被告的伤已由劳动委员会鉴定为6级伤残,并经劳动仲裁,应确认为工伤。原告认为被告申请仲裁已超过诉讼时效,因被告于2002年 证据证明,原告应予赔偿。被告住院期间的伙食费,原告应按当地因公出差伙食扑助标准支付三分之二(即每日20元),被告住院59天,计住院伙食补助费1180元,减 ...
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