月的养老保险费，具体缴费标准以养老经办部门核算数额为准；三、由原告支付被告一次性工伤医疗补助金x元；四、由原告支付被告一次性伤残就业补助金x元；五、由 基本属实。 上述事实，有当事人陈述等证据在卷佐证。这些证据，已经一审开庭质证和二审审查，具有证明效力。 本院认为：杨某甲与延某市兴刚商贸有限责任公司 ...

医疗补助金和一次性伤残就业补助金x元。原告对该裁决书不服提起诉讼。 另查明，工伤事故发生后，原、被告于2008年7月20日达成了赔偿协议，被告赔偿 年度职工月平均工资，故原告陈某某的一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金应以张掖市2007年度职工月平均工资标准1331.5元计算。综上，依据《中华 ...

单位在岗职工年均工资x元计算支付被告一次性伤残补助金为人民币7660元；一次性工伤医疗补助金为人民币1276.7元；一次性伤残就业补助金为人民币7660元，并且原告还应当支付 施工合同中约定：包工不包料，材料由铭大电子有限公司负责购买、管理和在现场发放。胡某某所称被堆放在施工现场的建筑材料砸伤，按照《 ...

。双方在诉讼中对解除劳动合同关系无异议，本院予以确认。双方对张某某的工资标准发生争议，在举证期限内，永州路桥公司对张某某的工资未提交证据予以证实， 为：停工留薪期待遇（略）元、一次性伤残补助金（略）元、一次性工伤医疗补助金（略）.20元、一次性伤残就业补助金（略）元、住院期间伙食补助费579.60元、 ...

的劳务费，如工作内容变更，劳务费待遇可相应变更，乙方应按规定履行义务，工资标准不低于本地最低工资，实行计件工资。双方对其他事项及违约责任进行了约定。 协议 出申请以后，可以与用人某位解除劳动关系，由用人某位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。在本案中，张某始终没有提出解除劳动关系，但二七劳 ...

（2011）第X号仲裁裁决书裁决由原告重庆市黄浦建设（集团）有限公司支付被告各项工伤待遇x.32元，原告不服，遂诉至本院要求解决。诉讼中，原告重庆市黄浦建设 生活津贴应按该标准计算；另被告于2011年7月27日申请仲裁，要求解除与原告的劳动合同关系，其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金应按照上 ...

后进行工伤鉴定。在计算被告的相关费用时，应按被告实际工资为基础或西安市最低工资标准执行。被告以未委托其妻与原告达成协议，亦不同意该协议，才进行工伤鉴定 伤残等级为9级，应按被告8个月的工资标准计算为x元，一次性工伤医某补助金和一次性伤残就业补助金，按伤残等级9级，西安市上年度职工平均工资2836元计算 ...

工程有限公司于判决书生效后十五日内，支付怓某一次性伤残补助金9600元、一次性工伤医疗补助金9120元、一次性伤残就业补助金x元、住院期间的伙食补助费336元、停工留 ，现被上诉人怓某已被认定为工伤，依法应由上诉人承担工伤保险责任，即按照国家规定的标准向怓某支付相应的工伤保险费用。上诉人与丁某签订的 ...

、停工留薪期工资、交通费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残再就业补助金等均属于该条例规定的工伤职工应享受的待遇，原告不能证明 的证据”。原审法院根据认定的事实及相关标准核算，被告主张的工伤医疗费2483.56元，护某1119.85元、一次性工伤医疗补助金x元(以解除劳动关系时巩义市上 ...

法院，请求依法判令，1、原告不支付被告一次性残补助金，一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金、伤残鉴定费等费用；2、被告继续履行与原告的劳动合同。 申请仲裁及庭审中要求终止劳动关系，原告应按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付被告侯某某各项工伤保险待遇，双方终止劳动关系，并终止工伤 ...