元/月÷21.75天/月×79天×30%）；5、某某公司认可的本单位出差伙食标准为15元/天，邹某住院期间某某公司应支付伙食补助费为829.5元（15元/天× ，后续治疗费数额8000元亦无证据支持。取出内固定应视为工伤复发，应待实际发生后才能依法享受相应的待遇，本案中应不予支持。 邹某辩称：一、原审 ...

，长沙市劳动能力鉴定委员会鉴定为10级伤残，被告请求依法享受相应工伤待遇，本院予以支持。原告提出被告的工伤不构成10级伤残的意见，本院依法不予采纳。 《工伤 依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费10元，因适用简易程序减半收取5元，由原告湖南 ...

第一附属医院治疗，于2008年4月11日出院，花去医疗费x.34元，住院期间医院要求陪护二人。因交通事故，原告向渑池县人民法院提起民事诉讼，得到民事赔偿 保险中心为原告办理并交纳了工伤保险费，根据《工伤保险条例》的相关规定，原告应享受的工伤医疗待遇、一次性伤残补助金和定残后的伤残津贴，依法应陕县工伤 ...

%）。上述款项限原告在本判决生效后一个月内履行。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 请求二审法院进行改判，以维护被上诉人的合法权益。 本院二审查明的事实与一审判决查明的事实一致。 本院二审认为，劳动者依法享受工伤保险待遇。本案中，彭某某作为一 ...

最低工资标准为500元/月，2007年10月1日至2010年7月1日期间最低工资标准为550元/月。 本院认为：原告韩某某原系焦作市糖烟酒公司职工 和食品有限公司和焦作市振中商贸有限责任公司，韩某某被分流到焦作市丰和食品有限公司，故原告应享受的工伤保险待遇应由焦作市丰和食品有限公司承担。关于原告主张的 ...

后在湘潭中西结合医院住院47天，所花医疗费由被告及船老板支付。原告住院期间前20天由被告请人护理，后期由原告自己请人护理。原告在湘潭中西结合 ，法院依法应予受理。根据民法原理，谁主张谁举证，原告要求享受工伤保险待遇，原告负有举证证明自己诉讼请求的责任，如果原告没有提供证据或者证据不足以证明原告主张的， ...

住院治疗工伤期间，原告平顶山市长征旅游运输有限公司应支付其医疗费、护理费、住院伙食补助费以及到外地就医的交通食宿费等各项费用，并支付被告熊某某停工留薪期待遇 申请复议，应承担怠于行使相应权利给其造成的不利法律后果，原审判决依据行政部门的工伤认定确认熊某某应享受工伤待遇并无不当。原审法院对长征旅游公司在 ...

伤残津贴。潜江市劳动争议仲裁委员会潜劳仲裁字（2009）第X号仲裁裁决书裁决的第二项“今后潜江市劳动保障行政部门如有相关政策文件规定出台，从其规定执行”，因 岗位，享受以下待遇：（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：……三级伤残为本人工资的80%……”第六十条规定，“未参加工伤保险期间用人单位 ...

责任，接收并妥善安置所有职工，故原告弘泰公司应对被告应享受的工伤待遇承担法律责任。被告受工伤后被鉴定为六级伤残，其要求解除劳动关系，符合相关法律 和伤残津贴增长部分9853.3元。原告新乡弘泰房地产开发有限公司如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

，依法享受工伤待遇。根据《工伤保险条例》第三十一条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原 区一矿在本判决生效之日起十日内支付原告程某某一次性伤残补助金8040元，一次性工伤医疗补助金x元，一次性伤残就业补助金x元，停工留薪工资6700元，住院伙食 ...