伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金的赔偿金额认定标准过高，被告的社平工资标准应适用陕西省的社平工资标准每月2858元。仲裁裁决原告支付被告 裁决书及庭审笔录等在卷佐证。 本院认为，被告在与原告建立劳动关系期间发生事故后，经劳动行政部门认定为工伤、并评定了伤残等级鉴定，应依法享有获得 ...

若干问题的解释》第21条的规定，据此原告在事故发生后先后两次手术，期间原告妻子刘xx长期坚持护理，护理费为1800元除以21.75元乘以644天等于 ，按照工伤赔偿的程序进行处理。二、原告受伤后，被告已累计向原告垫付医疗费70027.82元，给原告预借生活费等费用19700元。三、原告主张的工资标准过 ...

一次性伤残补助金x元，一次性就业补助金x元，一次性医疗补助金x元，停工留薪期间工资x元，护理费2400元，伙食补助费800元，合计x元；要求被告支付经济 伙食补助费相关规定计算给付，修订前《工伤保险条例》规定，工伤职工住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公某差伙食补助标准的70%支付。庭审中查明，被告 ...

、一次伤残就业补助金以解除劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资为基数计算,标准为：一次性工伤医疗补助金，七级12个月；一次性伤残就业补助金七级36个月。 及鉴定费共计x元。 二、驳回原告其他的诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

称，对一次赔偿的工伤保险待遇我们没有异议，但是停工留薪期月工资为850元，应该是x元；住院期间护理费7140元，按工资标准的70%计算；住院期间 计算，无固定收入的，参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。邵XX的爱人系农民，按照2007年河南省农村居民人均年收入6528.01元 ...

应于裁决生某之日起十日内一次性支付给被告伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期间工资、生某、护某、劳动能力鉴定费及医疗费等各项费用共计 工伤保险的用人单位职工发生某伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 原告作为经营企业，与被告之间形成劳动关系，已 ...

的工作时间；对证据2的真实性无异议，但认为不能仅以一个月的工资作为整个工作期间的工资标准来认定；对证据3的真实性无异议，但认为只能证明公司成立的时间 某可按照上述规定向原告鑫坤开发公司主张权利，被告胡某要求原告鑫坤公司补交工伤保险费于法无据，本院不予支持。医疗保险费、生育保险费按法律规定不允许补交，该 ...

XXX厂应当支付给文某一次性伤残补助金1766元/月×6个月=x元，一次性工伤医疗补助金2943.83元/月×2个月=5887.66元，一次性伤残就业补助金2943.83元/ 在进行劳动能力鉴定期间，停发停工留薪期待遇，未能上班的由用人单位按月发给生活津贴，其标准不得低于因病医疗期内的病假工资，故文某 ...

南分公司形成事实劳动关系，应由被告武汉楚雄运输有限公司汉南分公司承担用工主体责任和工伤事故责任的理由不能成立。被告武汉楚雄运输有限公司汉南分公司辩称谭某庚与 损失等其他合某费用。 第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 第二十八条被扶养人生活费根据扶养人丧失 ...

被告的仲裁请求。 被告辩称：本案不存在诉讼时效问题，被告在原告处工作期间发生工伤，经法院判决了伤残津贴、生活护理费等，但根据目前物价上涨的情况， 地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，省政府也未作出规定为由，驳回齐某甲要求调整其2008年度护理费标准的请求。 根据河南省劳动 ...