上诉人（原审被告）河南纺织机械厂。...

右眼无视力。2010年4月14日，我向汝州市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，汝州市人事劳动和社会保障局于2010年6月3日作出平 ）生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。 《中华人民共和国劳动 ...

治疗。后晋江市大地园景工程有限公司赔付原告医疗费等相关费用。原告的受伤经依法认定为工伤，且经评定为九级伤残。之后原告向莆田市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁， 统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条第一款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 ...

裁决的重要依据，对原告的权益产生重大影响。三、X号工某认定书适用标准不当，根据伤残等级认定标准吴某不构成九级伤残。综上所述，X号工某认定书认定事实不 。原告提供的证据1上经营范围显示是装卸搬运服务，与本案无关联性，本院不作为本案认定事实的证据予以采纳；原告提供的证据2与本案所要审查的具体行政行为不具有 ...

关系；2.依法判决被告支付一次性伤残补助金x元，支付一次性就业补助金x元，支付一次性工伤医疗补助金x元，支付停工留薪期工资3个月5299元，支付生活津贴2个 的，依照新《条例》的规定进行工伤认定，其工亡待遇或一次性伤残补助金按旧《条例》规定的工伤待遇标准计发。根据《重庆市工伤保险实施暂行办法》第某十八 ...

。 上述事实，有原告举示的《逾期未作出决定案件证明书》、《工伤认定决定书》、《工伤职工劳动能力鉴定结论通知书》、铜梁县中医院住院病历、被告举示的工资 不予支持，尚未支付停工留薪期工资的0.7个月，依法按原告本人工资标准1735.72元/月计发，数额为1215元（1735.72X0.7）。原告受伤后住（ ...

武汉楚雄运输有限公司汉南分公司形成劳动关系，其是在履行职务过程中死亡，应该申请工伤认定。谭某庚从事驾驶员工作，所开车辆鄂x登记车主为武汉楚雄运输有限公司汉 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定和2010年度《湖北省道路交通事故损害赔偿标准》，因谭某庚死亡而产生的死亡赔偿金应为x.75元（其中含谭 ...

、职业高中等学校学生在实习单位由于工作遭受事故伤害或者患职业病的，参照本条例规定的标准，一次性发给相关费用，由实习单位和学校按照双方约定承担；没有约定的，由 本案是否应作为交通事故人身损害赔偿案件处理的问题。由于李某甲因交通事故受伤符合工伤认定的情形，对此李某甲既可选择交通事故侵权赔偿，也可选择工伤 ...

元/月。被告于2009年12月8日向郑州市X区人事劳动和社会保障局申请工伤认定，2010年1月29日郑州市X区人事劳动和社会保障局作出豫（郑中 3个月+x元÷12个月×9个月）÷12个月］。对于一次性伤残就业补助金，因被告的工资标准低于2416.4元/月的60%即1449.84元/月，故根据《工伤保险 ...

鉴定的结论通知书；鉴定中的晋级原则被告不清楚，鉴定机构应当作出说明；计算标准只能按照重庆市统计的社平工资计算，停工留薪期待遇期间不应当计算为 劳动关系于2011年6月23日解除。 以上事实，有出院证明、医药费收据、工伤认定决定书、鉴定结论通知书、再次鉴定结论通知书、超时未审结案件证明书以及当事人陈述等 ...