劳动争议仲裁委员会申请仲裁，零陵区劳动争议仲裁委员会于2009年9月8日作出了零劳仲安案字（2009）第X号仲裁裁决：由被申请人零陵区X组赔偿申请人唐某 原某认定的x元。 被上诉人零陵区X组质证认为该证据与本案的工伤认定没有关联性。 本院认证认为该证据可以证明张冬红曾为唐某甲支付过x元的医药费，但并不 ...

受理通知书。原告又于2007年10月31日向娄底市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委以申诉事项属于人才争议仲裁范围为由，即日作出了娄劳仲不字【2007】 》第八十九条用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 《最高人民法院 ...

遭受交通事故属于工伤的相关证据,故对黎某某的上述诉称意见不予支持;对于黎某某提出解除劳动合同赔偿金、支付一个月的待通知金的诉讼请求,因黎某某在劳动仲裁时未予 中止，2009年9月30日黎某某出院，仲裁时效继续计算，故黎某某最迟可以在2010年2月向劳动仲裁部门申请仲裁。黎某某于2009年12月18日向 ...

缴纳社会保险，国家也没有强制要求企、事业单位必须缴纳全部的社会保险，而灵宝市劳动仲裁委员会全部支持王某乙的申请没有考虑灵宝市的用工社情，也 缴纳2001年11月至2010年5月的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费；由申请人支付被申请人经济补偿金1875元不服，于2010年8 ...

该案审理范围。4、原告的其它诉请没有相应的证据支持。５、此案属于劳动争议案件，劳动仲裁是前置法定程序。总之，应驳回原告的诉讼请求。 原告为支持自己的 。由于被告办厂未取得营业执照，故应依照《工伤保险条例》第六十三条和我国劳动和社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》之规定，由被告对原告进行赔偿 ...

31日，被告李某丙在工作时受伤。后双方因工伤赔偿问题发生争议，2008年1月，二被告向荥阳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，同年3月18日，荥阳市劳动争议 和劳动期限等达成一致，应当按劳动合同履行。但二被告在劳动期限内同时与其他用人单位建立劳动关系，原告可以依法解除劳动合同。2008年3月30日被告鲁某某 ...

调解仲裁法》第二条规定“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：……（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议； ，可以向人民法院起诉。本案在未经劳动争议仲裁委员会仲裁的情况下，原告刘某甲直接向人民法院起诉，不符合法定程序。原告刘某甲虽然在诉讼中申请劳动争议 ...

争议仲裁委员会经审理后认为，根据《江苏省劳动仲裁案件研讨会纪要》第十条，劳动者主张与用人单位存在劳动关系，有责任提供如工作证、上岗证，其他劳动者证言等初步证据。用人 》第三条第（三）项，劳动者因用人单位未为其缴纳社会保险费，而与用人单位就赔偿养老、医疗、工伤、失业、生育保险待遇损失发生的争议，属于劳动 ...

事项，应先经过劳动仲裁才能提起诉讼，周某某为此于12月10日，撤回了对湘窖酒业的诉讼，并再次向邵阳市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：一 、为申请人补交2008年2月开始的医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险等社会保障；五、赔偿申请人在四川工作期间即2007年10月、11月的奖金1600元； ...

无鞍山市双山医院的转院手续而到鞍山市中医院住院治疗，费用应由其自负。为经济赔偿，原告申请辽阳县劳动争议仲裁委员会给予裁决，期间即2007年4月30日，辽阳市劳动鉴定 内容是给赵某某办理工伤，并不是其承揽这次卸车的内容。而被告刘某乙则辩称，是被告刘某丙主动送来的这份“情况说明”，从这个可以看出，被告刘某 ...