劳动关系转至被告单位，原告工作内容和工作地点均无变化。2008年2月原告试用期满，被告未按原约定调整工资，也未签订书面劳动合同，直至同年10月才补 被告某贸易有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告孙某某违法解除劳动合同赔偿金4,400元； 三、原告孙某某的其他诉讼请求，不予支持。 如果未按本判决指定 ...
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并自该月起为原告缴纳了社会保险费，双方未签订书面劳动合同。原告工作至2009年10月25日。2010年1月20日，原告就本案诉请事项申请仲裁，仲裁裁决 某货运有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告顾某某2009年未休年休假工资2,214.25元； 三、原告顾某某的其他诉讼请求，不予支持。 如果未按本 ...
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12月11日，原告以被告在招商工作中违规操作、违反劳动纪律为由，与被告解除劳动合同。同月24日，双方办理离职手续。2010年1月原告发放被告2009年 贸易有限公司等客户签订的临时商品特卖协议三份、临时商品特卖协议附原告用印申请单等证据佐证。 本院认为，原被告在劳动合同存续期间，被告作为项目负责人与 ...
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适用简易程序公开进行了审理。原告诉称，原告自2010年4月6日起在被告处工作，劳动合同期限至2012年4月5日，原告担任外贸业务员；2010年 之日起十日内支付原告章某某一次性补偿金人民币2,000元。 三、原告章某某与被告上海某某器材有限公司无其他劳动争议。 四、案件受理费人民币2.50元，由原告章 ...
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。 经审理查明：原告郭XX自称其于1998年11月进入被告XX针织公司工作，工作期间，被告从未与原告签订过劳动合同、缴纳过社会保险。2009年底，被告动迁后， 2008年12月成立，法定代表人为马XX。截止至2010年5月，三家企业状态均为确立。原、被告确认工厂原挂过上海XX针织有限公司的厂牌，但从未 ...
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。 经审理查明：原告朱XX自称其于1997年9月进入被告XX针织公司工作，工作期间，被告从未与原告签订过劳动合同、缴纳过社会保险。2009年底，被告动迁后， 于2008年12月成立，法定代表人为马XX。截止至2010年5月，三家企业状态均为确立。原、被告确认工厂原挂过上海XX针织有限公司的厂牌，但从未 ...
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。 经审理查明：原告陈XX自称其于1996年9月进入被告XX针织公司工作，工作期间，被告从未与原告签订过劳动合同、缴纳过社会保险。2009年底，被告动迁后， 于2008年12月成立，法定代表人为马XX。截止至2010年5月，三家企业状态均为确立。原、被告确认工厂原挂过上海XX针织有限公司的厂牌，但从未 ...
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诉请。 经审理查明：原告张XX自称其于1997年10月进入被告XX针织公司工作，工作期间，被告从未与原告签订过劳动合同、缴纳过社会保险。2009年底，被告动迁后， 2008年12月成立，法定代表人为马XX。截止至2010年5月，三家企业状态均为确立。原、被告确认工厂原挂过上海乔丽娜针织有限公司的厂牌， ...
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某某，男，上海某某汽车维修零部件配送有限公司工作。 原告王某某与被告上海某某汽车维修零部件配送有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月22日受理后，依法由 ，故对于原告提出的此项请求，本院对此予以支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三条、第二十九条的规定，判决如下： 一、被告上海某某汽车维修 ...
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等手续，被告以其行为接受了原告的离职申请，故双方劳动合同于该日起解除。原告主张其在被告处工作至2008年11月2日，因被告不予认可，且无其他证据证实 因原告工作时间未满月，故本院对此不予支持。综上，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条之规定，判决如下： 驳回原告石某某的所有诉讼请求。 本案受理费 ...
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