补偿金x.00元;4、由被告为原告办理社会保险手续,补缴其欠缴的各种社会保险费,并补偿因拖欠社会保险费造成的损失6000元。河南省登封市人民法院于2009 和工资,此时劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由;3、社会保险金问题应属于法院受案范围,一审应以 ...
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补偿金x.00元;4、由被告为原告办理社会保险手续,补缴其欠缴的各种社会保险费,并补偿因拖欠社会保险费造成的损失6000元。河南省登封市人民法院于2009 和工资,此时劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由;3、社会保险金问题应属于法院受案范围,一审应以 ...
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补偿金x.00元;4、由被告为原告办理社会保险手续,补缴其欠缴的各种社会保险费,并补偿因拖欠社会保险费造成的损失6000元。河南省登封市人民法院于2009 和工资,此时劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由;3、社会保险金问题应属于法院受案范围,一审应以 ...
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补偿金x.00元;4、由被告为原告办理社会保险手续,补缴其欠缴的各种社会保险费,并补偿因拖欠社会保险费造成的损失6000元。河南省登封市人民法院于2009 和工资,此时劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由;3、社会保险金问题应属于法院受案范围,一审应以 ...
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补偿金x.00元;4、由被告为原告办理社会保险手续,补缴其欠缴的各种社会保险费,并补偿因拖欠社会保险费造成的损失6000元。河南省登封市人民法院于2009 和工资,此时劳动合同已经解除。一审判决上诉人再次向被上诉人支付解除劳动合同经济补偿金没有任何理由;3、社会保险金问题应属于法院受案范围,一审应以 ...
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支持”。 另查明:1、肖某乙受伤前十二个月共从云岩公司财务签字领取各种收入x元,平均每月1584元。2006年底至2007年春节放假前,云岩公司各股东从 合理,肖某乙上诉提出朱子叶的护理费应按上一年度统筹地区职工的月平均工资每天36.6元计算的理由不足。本案经查实的证据表明肖某乙受伤的前12个月每月的 ...
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、道路交通事故伤残评定书、病历、医药费收据、交通费收据、鉴定费收据、邓某乙的工资证明及双方当事人的陈某等在卷为凭,经原审及本院质证,本院予以确认 其医药费、误工损失费、护理费、住院伙食补助费、伤残赔偿金、交通费、鉴定费,理由正当,证据充分,应予以支持。赵某某在受姜某某雇佣工作期间发生交通事故,造成邓某 ...
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的辩解理由:1、自己于1993年12月与平顶山高压开关厂签订承包职工浴池的合同真实有效,受法律保护。合同约定:承包期内浴池收入扣除两名职工的工资 ,按时发放退休金、报销医药费、看望和慰问生病的老职工,积极组织参加平顶山市的各种文体活动,并多次获得平顶山市离退休管理工作先进单位称号,使离退休职工健康愉快 ...
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适用法律错误要求恢复劳动关系的理由无法律和事实根据,不能成立。关于某审判决确定的补偿费问题,原审考虑到驻马店卷烟厂1993年间以同一文号对于某某作出三个 我自1993年6月至今的全民所有制工人劳动关系;3、补发1993年6月至今各种工资;3、赔偿经济损失;4、补交1993年至今的养老医疗、社会保险金。 ...
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事实劳动关系前,没有履行提前30日通知的义务”,这个事实理由并不是法律规定的加罚百分之二十五工资的经济补偿金的法定条件。根据《违反和解除劳动合同的经济 分别于2005年1月和2006年3月签订过劳动合同,其中已明确约定过各种社会保险费的缴纳。如果被上诉人就失业保险有争议,那么被上诉人于2005年1月和 ...
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