公司。1985年3月，贾某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其下设机构。1998年11月3日 年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、贾某某提供1999年中秋节福利发放表一份、 ...

公司。1986年8月，黄某乙到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其下设机构。1998年11月3日 年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、黄某乙提供1999年中秋节福利发放表一份、 ...

年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、冯某某提供1999年中秋节福利发放表一份、人员 愿意解决问题。 本院经审理查明的案件事实与原审查明事实相同。 本院认为：一、冯某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但冯某某提供的1997年2月 ...

公司。1980年3月，段某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其下设机构。1998年11月3日 年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、段某某提供1999年中秋节福利发放表一份、 ...

公司。1982年11月，曹某某到开关厂工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其下设机构。1998年11月3 年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、曹某某提供1999年中秋节福利发放表一份、 ...

。1993年11月，曹某某到锦电公司工作，未签订劳动合同。1995年，济源开关总厂注册登记为企业法人，开关厂与锦电公司均是其下设机构。1998年11月3 年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、曹某某提供1999年中秋节福利发放表一份、 ...

年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位表 本院认为：一、朱某某原系开关厂职工，后开关厂与他人合资成立锦电公司，朱某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但朱某某提供的1997年2月考勤表 ...

年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位 愿意解决问题。 本院经审理查明的案件事实与原审查明事实相同。 本院认为：一、朱某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但朱某某提供的1997年2月 ...

年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位表 本院认为：一、张某某原系开关厂职工，后开关厂与他人合资成立锦电公司，张某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但张某某提供的1997年2月考勤表 ...

年2月考勤表一份，上面虽然显示系开关厂考勤表，并盖有总经理办公室的章，但这不能说明双方存在劳动关系；2、1999年中秋节福利发放表一份、人员基本情况定位 愿意解决问题。 本院经审理查明的案件事实与原审查明事实相同。 本院认为：一、张某某到锦电公司工作，双方虽未签订劳动合同，但张某某提供的1997年2月 ...