至2007年8月31日，但至今双方未解除劳动关系，故不同意支付被告因终止劳动关系的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金36,963元。另外，一次性 审理查明，被告原系上海×××××公司系统成套分公司（以下简称系统成套分公司）无固定期限劳动合同的员工。2000年12月15日，被告与系统成套分公司签订协保 ...

，要求济源烟草公司与其签订无固定期限劳动合同并安排工作岗位；2、济源烟草公司补偿其1990年至今的基本生活费，支付经济补偿金和赔偿金；3、济源烟草公司 合同，但是双方之间存在事实劳动关系，且双方未办理解除劳动合同手续，双方仍然存在事实劳动合同关系。原审法院径行依据该纠纷属于企业制度改革和劳动用工制度 ...

公共交通有限责任公司（甲方）签订《劳动合同书》一份，合同中约定有：一、劳动合同期限：无固定期限、自2004年6月1日起；二、工作内容： 仲裁委员会申请仲裁，要求徐州市公共交通有限责任公司支付其加班工资及扣发工资x.30元、赔偿金x.50元、身份置换费x元。2008年3月17日，徐州市劳动争议仲裁委员会 ...

争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求原告支付19个月未签劳动合同的两倍工资x元、违法解除合同的赔偿金4880元及经济损失1220元。仲裁裁决原告支付被告未签劳动 八十二条第二款：“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”、第九 ...

11月8日的加班工资17931元；5、支付经济补偿金11250元；6、支付失业赔偿金4896元。2012年4月5日，长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2011 视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计 ...

年11月8日的加班工资10118元；5、支付经济补偿金3150元；6、支付失业赔偿金3264元。2012年4月5日，长沙市劳动争议仲裁委员会长劳仲案字（2011 视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限的劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。 《职工带薪年休假条例》 第三条职工累计 ...

被告：1、支付拖欠超时工资x.5元，支付25%的经济补偿金，加付100%的赔偿金；2、支付自2009年9月至判决生效之日的工资，按2010年度郑州市 保险、住房公积金，并补缴医疗保险；4、继续履行事实劳动合同安排工作，续签无固定期限的劳动合同，并支付经济补偿金（按劳动合同法计算）。 被告实验小学辩称： ...

2004）X号文件作出的《关于解除常某正劳动合同的决定》无效，常某正与洛阳轴承集团实业总公司的原无固定期限劳动合同继续履行。洛阳轴承集团实业总公司 】第X号裁决书诉某原审法院，要求洛阳轴承集团实业有限公司支付其工资及经济赔偿金、经济补偿金等。原审法院追加洛阳巨创磨料磨具有限公司参加了诉某并于2008年 ...

原告给予合理赔偿。故请求法院判令：1、确定原告与被告之间的劳动合同为无固定期限劳动合同，并继续履行；2、被告为原告补办社会保险手续，并缴纳2003年9 华美公司自用工之日起即与原告邓某某建立劳动关系。2009年初，被告无故解除劳动合同，引起双方发生劳动争议。2009年2月22日，邓某某与华美公司的劳动 ...

原告给予合理赔偿。故请求法院判令：1、确定原告与被告之间的劳动合同为无固定期限劳动合同，并继续履行；2、被告为原告补办社会保险手续，并缴纳2003年3 华美公司自用工之日起即与原告王某某建立劳动关系。2009年初，被告无故解除劳动合同，引起双方发生劳动争议。2009年2月22日，王某某与华美公司的劳动 ...