本案中第三人受到的伤害完全符合该情形。同时该条例还规定，如用人单位不认为是工伤的，用人单位负举证责任。本案已经多次认定，在历次认定中原告并没有 第一项的规定维持被上诉人的行政复议决定的判决结果正确，应予维持。上诉人的上诉理由不成立，对上诉人的上诉请求，本院不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第六 ...

的权限范围。原告的证据不足以证明其抚恤金的发放属于被告的法定职权，其诉请不能成立，不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六 的相关规定该一次性生活费不是抚恤金。上诉人牛某某应当享受抚恤金待遇但法律又未明确由何某门支付，被上诉人巩义市社会保险事业管理局作为企业职工工伤保险的经办机构， ...

的权限范围。原告的证据不足以证明其抚恤金的发放属于被告的法定职权，其诉请不能成立，不予支持。依照《最高人民法院关于执行若干问题的解释》第五十六 的相关规定该一次性生活费不是抚恤金。上诉人雷某某应当享受抚恤金待遇但法律又未明确由何某门支付，被上诉人巩义市社会保险事业管理局作为企业职工工伤保险的经办机构， ...

支付利某某一次性伤残补助金x.72元；三、河南省金派家具有限公司支付利某某一次性工伤医疗补助金x.72元；四、河南省金派家具有限公司支付利某某一次性伤残就业补助金x 利某某答辩称：手术后利某某的左拇指末明显缺失，上诉人所谓离折而不是离断的说法明显违背事实。一审法院认定事实正确，请求二审法院维持原判。 ...

工作者。 上诉人××（以下简称××）与被上诉人××（以下简称××）、一审第三人李××不服工伤认定一案，上诉人××于2008年8月25日向××区人民法院提起诉讼，请求 章第十八条第一款规定：“职工或者直系亲属、工会组织认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”。本案在审理过程中，××未 ...

律师事务所律师。 上诉人中信物流有限公司与被上诉人许昌市劳动和社会保障局、第三人武某某工伤认定一案，不服魏都区人民法院（2008）魏行初字第X号行政裁定书，向 所受伤害为工伤没有事实根据。被上诉人武某某是在为谋取私利，严重违反单位规章制度情况下造成伤害。第三人武某某驾驶豫x超载运送马匹不是单位指派的， ...

承建商和开发商达成初步协议后，施工项目部陆续开始复工。 原审法院认为，劳动保障行政部门受理工伤认定申请，应严格依照法律规定依法作出认定决定，以维护受伤害职工和用人单位 条例》第19条规定，市第三建筑工程公司认为上诉人之妻蒋小连不是工伤，应承担举证责任。市第三建筑工程公司并未提供充分确实的证据证明其主张 ...

)项的规定。2、赣州市劳动和社会保障局工伤认定程序违反管辖权限。理由：江西赣源实业投资有限责任公司团结电站不是独立的法人单位，难以承担独立的民事责任 监察管理”的合法授权，上述文件具备法定约束力，本案中赣州市劳动和社会保障局无工伤认定管辖权。二、江西省劳动和社会保障厅做出的行政复议决定，认定事实清楚， ...

规定：“二、条例第十四条规定‘上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤’。这里‘上下班途中’既包括职工正常工作的上下班途中，也包括职工加班加点的上下班途中。 治安管理伤亡的，不得认定为工伤或视同工伤”的规定。上诉人另主张两个“复函”既不是部门规章，更不是行政法规，所以不属于我国法律体系范围，不 ...

案件，是不守信用的行为。龙南县劳动仲裁委员会受理原、被告已协议并履行完的案件，同时仲裁决定由被申请人(即原告)再一次性支付被告的伤残补助金、工伤医疗 的规定，作出如下判决：一、由原告龙南鸿谊木业有限公司赔偿被告廖某某工伤事故伤残补偿费2万元、鉴定费400元、护理费500元、律师费1000元，合计人民币 ...