适用的是《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》，这两个法律的适用没有错误。请求法院驳回申请人的申请。 本院在审理本案过程中，经本院主持调解，双方当事人 外，再无其他权利与义务。 四、若xx集团有限公司未按上述第二项规定的时间和数额支付周x款项，xx集团有限公司按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十 ...

称：1、原裁决有《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定的情形，且本案的审限已超过最长的60天，劳动争议仲裁委员会在审限和送达上 ，再无其他权利与义务。 四、若湖南xx物业管理有限公司未按上述第二项规定的时间和数额支付李x款项，湖南xx物业管理有限公司按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二 ...

款的规定，判决如下： 一、保留原告李某乙与被告巩义市X村煤业有限公司 之间的劳动关系； 二、被告巩义市X村煤业有限公司于本判决生效之日 起十日内支付 诉讼请求。 如果被告巩义市X村煤业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行 ...

韩XX系原告同乡，其证某应不予采信；对证某李XX的证某质证某见是：李XX与原告有亲戚关系，其证某应不予认可；对韩XX、张XX证某的 某的其他诉讼请求。 如果被告巩义市X村煤业有限公司未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务 ...

支付被告经济补偿金，故对原告要求不予支付解除劳动关系经济补偿金的请求予以支持。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法》 原告不需支付被告经济补偿金。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延 ...

合同，无需支付经济补偿金。本案吴某在试用期间无法满足我公司的工作要求，我公司与吴某解除了劳动关系。所以，我公司无需支付经济补偿金。五、关于某缴劳动保险的 法院判决正确，本院予以维持，上诉人之上诉请求本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下： 驳回上诉 ...

之前双方存在劳动关系。上述事实有当事人在二审审理期间的陈述在案佐证。 本院认为，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，用人单位与劳动者发生 事实清楚，适用法律正确，北京市某某设计研究院的上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...

之前双方存在劳动关系。上述事实有当事人在二审审理期间的陈述在案佐证。 本院认为，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，用人单位与劳动者发生 事实清楚，适用法律正确，北京市某某设计研究院的上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...

之前双方存在劳动关系。上述事实有当事人在二审审理期间的陈述在案佐证。 本院认为，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，用人单位与劳动者发生 事实清楚，适用法律正确，北京市某某设计研究院的上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...

之前双方存在劳动关系。上述事实有当事人在二审审理期间的陈述在案佐证。 本院认为，依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条的规定，用人单位与劳动者发生 事实清楚，适用法律正确，北京市某某设计研究院的上诉请求缺乏事实及法律依据，本院不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(一 ...