日向原审法院起诉，要求判决无须补办社会保险和支付双倍工资。 本案一审审理过程中，(一)长沙××物业管理有限公司提出没有与秦××签订劳动合同是秦××不愿意签订，但 ，但长沙××物业管理有限公司未依法为秦××缴纳社会保险费，秦××根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第(三)项、第四十六条第(一)项之 ...

中，原告主张继续履行劳动合同之诉请，实际上是指要求与被告恢复劳动关系，但双方劳动关系并未终结，因为被告没有辞退过其，其也没有向被告提出过辞职。 被告上海x 的加班工资x.93元及25%的补偿金x.23元；6、支付解除劳动合同的经济补偿四个半月工资x元；7、支付2008年1月1日至2009年1月31日未 ...

平均工资人民币1,500元。在职期间，双方未签订劳动合同，被告没有支付原告加班工资，也未安排原告2008年年休。2009年4月11日，被告辞退原告。2009年4 ，双方未签订书面劳动合同。2009年4月9日，原告请事假。2009年4月11日，被告安排原告至其他岗位工作，原告当即提出要求辞职，并要求被告 ...

，被告将公司转让给上海某建筑装饰工程有限公司（下称某公司），之后原告就与被告没有劳动关系了。被告公司管理人员从未有加班制度，原告也不存在加班的事实。被告与 公司的事务。原、被告间未签订劳动合同。被告发放给原告2009年2月的工资为4470元。2009年4月8日，原告提出辞职，经被告同意，原告于当日离开 ...

劳动合同文本交给了周某某一份，而且还提交一份给劳动部门备案。原告没有因劳动合同文本是否交付而受到任何损害。 被告信阳银光机械有限责任公司辩称，1、原告请求 单位自用工之日起过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同 ...

如下证据材料： 1、原、被告签订的劳动合同复印件及劳动合同补充协议原件，证明原、被告存在劳动关系； 2、被告书面辞职报告及挂号信邮寄凭证及查询函，证明被告 的部分内容，显然于法无据，本院不予采信。故原告应按《劳动合同补充协议》的约定支付原告工资差额，因双方确认原告已支付被告2008年1月至2008年5 ...

2009年3月25日至2009年8月10日休息日加班工资差额312.07元;5、不支付被告解除劳动合同的经济补偿金1,625元。 被告邹xx辩称，被告于 时间加班及休息日加班，原告应支付加班工资。因原告没有为被告缴纳外来从业人员综合保险费和拖欠被告加班工资，被告才提出辞职，原告应支付被告经济补偿金。现 ...

人力资源有限公司工资表》，并未向法庭提供其与河南红海人力资源有限公司签订合同时其接受劳务派遣的人员名单或河南红海人力资源有限公司与劳务派遣人员签订的劳动合同，千禧量 某之间没有签订劳动合同和劳务派遣协议，红海公司不能将已经在千禧量贩工作的冷某再次派遣到千禧量贩工作。冷某在2008年10月26日辞职前与 ...

31日，被告陈某某向原告九洲四维公司递交了辞职报告，以其“身体原因及不适应公司氛围”为由向原告提出解除劳动合同。此后，被告陈某某再未到原告九洲四维公司 向本院提起上诉称：一、九洲四维公司在解除劳动合同时未支付加班工资x.59元和经济补偿金x元；二、一审没有认定2008年6月24日以来每周三加班是错误的 ...

了第二项诉讼请求。 被告上海某家具有限公司辩称：原、被告没有签订劳动合同，是因为原告拒绝签订。原告系自行辞职，故不同意原告的诉讼请求，请求法院予以驳回。 支付原告刘某2008年11月21日至2009年2月17日未订立书面劳动合同的双倍工资差额3,181元； 三、驳回原告刘某的其余诉讼请求。 负有金钱 ...