不能作为合法有效的证据。对证据5有异议，认为原告应提交个人工资完税手续，工资单不具有合法真实性。原告的误工费应按照河南省上年度城镇居民人均可支配 责任，应对原告路某某的损失承担赔偿责任。原告要求被告红旗运业承担连带责任没有法律依据本院不予支持。原告路某某要求的医疗费647.5元、车辆损失费440元提供 ...

是原告个人去医院体检的，与被告无关；证据12没有2007年工资单，只是发放2008年9月、10月的工资，是通过银行转账；证据13与被告无关。被告 2008年4月28日焦作信托投资公司所属营业部移交给被告的55名员工花名册中没有原告的名字。2008年7月23日，被告焦作证券营业部取得营业执照。被告单位的 ...

签订有合同，车主为谷某甲，宜阳分公司对事故负连带责任。事故车辆入过保险，原告没有必要申请诉讼保全，宜阳分公司不承担保全费用。 被告洛阳一运公司辩称，1、本案原、 以外的医疗票据有异议，病历上并未显示需要外购药。6、原告提供的陪护人员工资单是伪造的。鉴定是5月15日，但发票显示是5月26日。出租车费用不 ...

来。 被告对证据1的真实性未提出异议，但认为工资单是其他单位发放的工资记录，而不是被告的工资单。被告对其他证据的真实性均提出异议，认为录音资料 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

来。 被告对证据1的真实性未提出异议，但认为工资单是其他单位发放的工资记录，而不是被告的工资单。被告对其他证据的真实性均提出异议，认为录音资料 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

来。 被告对证据1的真实性未提出异议，但认为工资单是其他单位发放的工资记录，而不是被告的工资单。被告对其他证据的真实性均提出异议，认为录音资料 诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

项目不合格，工程监理通知单足以证明，反诉被告保留另行起诉的权利。综上述，被告的反诉没有任何事实依据，依法应予以驳回。 根据原、被告的诉辩主张，本院归纳案件的争议焦点 以被告提交的《施工日志》为准；10、《施工合同书》与本案无关系；11、取工资单中的三个人姓名及数额不是唐某某写的，其他是唐某某写的；12 ...

大，符合法律规定的，被告方同意支付，请法院依法判决。 经审理查明:原告的工资单明细显示，原告李XX自2005年10月始到被告单位工作。2007年3 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...

租赁合同约定应由原告自行解决。其次，是否通过消防验收与原告能否取得工商营业执照没有必然联系，原告自行办理工商营业执照需要的前置审批手续迟延才是导致其延期开业的 损失，由于其在交付门厅之前尚未取得企业法人营业执照，不具有营业资格，加之员工工资单仅为原告单方制作，缺乏相应的纳税凭证或劳动合同印证，其所主张 ...

单无异议。由于记不清楚实际出勤，原告对被告提供的电子考勤记录无法确认。该工资单及电子考勤记录显示，被告已足额支付原告2007年、2008年的延时、 请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。 ...