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表只是个证明,算不上工资表。 中国人民财产保险股份有限公司北碚支公司辩称:我方愿在交强险范围内对原告进行赔偿,对赔偿数额有异议,原告提供劳动合同是伪造,不属实。 至北碚区X路段,遇正驾驶逾x号二轮摩托车为邹某甲送冰糕工人谭某,谭某将其运送冰糕分了十四、五箱给邹某乙,两人分别驾驶摩托车前往北碚区 ...
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图、加工工序卡、研制演变图片、明细表、缴费凭据、授权委托书、劳动合同、证人证某等9份新证据材料。本院依职权调取了公司变更登记申请书、干部退休审批表等 ,吴某甲作为总经理、法定代表人决某金鼎股份公司在"多用途乳胶集装箱"专利申请没有被批准之前就着手开始实施该专利。金鼎股份公司为此在1995年1月9日向 ...
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其年龄已超过60周岁,且原为安阳煤矿电机厂工人,根据法律规定,其应在原单位办理退休手续并领取退休工资,并不存在误工费问题。(2)、护理费应当计算为住院期间 、行政法规另有规定外,交强险合同保险期间为一处,以保险单载明起止时间为准。”但依据该规定,法律、行政法规没有规定外才以保险单上载明保险期间 ...
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4时左右他去被告刘某甲家找李某某时,看到李某某正在刘某甲家房顶上干活,李某某称合同事明天再说吧(王某丙欲找李某某一起某合同),他 原告主张误工费,因原告没有固定收入,亦未举证证明其最近三年平均收入状况,根据《解释》第二十条规定,参照居民服务和其他服务业上一年度职工平均工资,并根据医疗机构 ...
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某某遭受人身损害赔偿项目和数额为:医疗费x元、误工费x.33元(建筑业职工平均工资x元/年÷12月×13月)、护理费962.90元(3851。60元/年 人民法院可以追加转包人或者违法发包人为本案当事人”。而在本案工伤事故赔偿纠纷中,广宇公司没有提供合同原件,不能认定高某某与史孝敬之间存在分包关系。 ...
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振在协议上签名,并加盖有濮阳国际艺术团公章。签订协议后,黄某丁组织包括原告在内工人进行施工,7月15日在拆卸脚手架时,由于架子倒下将原告李某乙砸伤。 规定,而当时规定对终生护理费没有作出规定,故该诉讼请求原审未予支持,并无不当。关于其母抚养费,因当时其母亲尚未满50岁,未丧失劳动能力故不符合判赔条件 ...
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月花住院期间由其爱人贺德轩护理。贺德轩系临颍县宇航门业销售处技术工人,月工资1800元,程月花系临颍县溢香阁饭店服务员,月工资800元。程月 元应当由商业第三者责任保险承担。根据双方所商业第三者责任保险合同第十一条之规定,在交通事故中,保险车辆驾驶人负全部责任,事故责任免赔率20%,故××××漯河 ...
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被告张某丁无关。 原告质证如下: 真实性无异议,王某朝是死于该合同履行过程中,该合同第12条应属违法。 被告常某某、朱某某未质证亦未举证。 经 知道或者应当知道接受发包或者分包业务雇主没有相应资质或者安全生产条件,应当与雇主承担连带赔偿责任。本案中被告常某某与张某丁有施工合同,由常某某承包张某 ...
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加锁等工作,但他们不负责保管手机。王某甲、梁某是生产车间包装线工人,他们主要是把生产好手机装在手机包装盒内,然后再把装好成品手机装到 是正式员工、一类是临时员工,正式员工与索爱公司有正式雇佣关某,与公司有正式劳动合同。临时员工主要来源于天宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢亮亮 ...
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保管手机。王某乙、梁某是生产车间包装线工人,主要是把生产好手机装在手机包装盒内,然后再把装好成品手机装到大纸箱内运到韩某某、解某某 ,一类是正式员工、一类是临时员工,正式员工与索爱公司有正式雇佣关系,与公司有正式劳动合同。临时员工主要来源于天宏人才服务公司和山东庆云劳务派遣公司。韩某某、谢 ...
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