有限公司的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。原告因经营不善，至2002年 ，并非无偿转制。二、一审法院判令赔偿解除劳动合同关系补偿金致使被上诉人享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是， ...

有限公司的职工，转制后由原告接收，双方虽没有签订劳动合同，但已形成事实的劳动关系，原、被告之间的劳动关系受法律保护。原告因经营不善，至2002年 ，并非无偿转制。二、一审法院判令赔偿解除劳动合同关系补偿金致使被上诉人享有双重的劳动保障。解除劳动合同补偿金是对被上诉人解除劳动关系后的一种补偿制度，但是， ...

被告开办的顺德市X镇美柏实木床具制造厂(该厂未领取营业执照)做开料工，双方没有签订劳动合同。7月26日，原告在开料过程中被锯伤左手拇指、食指。事发 公民享有生命健康权，在其身体受到伤害时，有权要求赔偿医疗费、残疾补助费等相关费用。本案原、被告之间存在事实劳动合同关系。原告在工作中受伤，在现行法律法规对 ...

的顺德市X镇洋日家具厂工作，从事喷漆工种，月工资按件计酬。原、被告之间没有签订劳动合同。在今年的5月26日，被告与李光辉二人一道向原告出具《辞 原告扣除被告工资5000元作为因被告生产产品有质量问题而给原告造成的损害赔偿款。根据《广东省劳动合同管理办法》第四十一条：由于当事人一方的过错，造成劳动合同不 ...

律师事务所。 上诉人南海市里水展宏灯具五金制品厂(以下简称展宏厂)因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决， 审理终结。 原审判决认定：2002年9月4日，李某某进入展宏厂工作，双方没有签订劳动合同，工资结算形式为计件。李某某在工作期间，展宏厂没有 ...

出生，汉族，住所（略）。 上诉人南海市金沙下安明华塑料厂因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第1741—X号民事判决 年4月23日进入原告厂工作，从事机修工种，月工资为700元，双方没有签订劳动合同。原告已为被告参加了社会工伤保险。被告于2000年9月28日 ...

州区和平场法律服务所法律工作者。 上诉人顺德市X镇创艺家居装饰商店因工伤损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2003)顺法民一初字第X号 。 一审判决认为：原被告双方虽然没有签订劳动合同，但存在事实上的劳动合同关系，原告在工作期间受伤、被告应依法给予原告工伤损害赔偿待遇。原告不同意再在 ...

曹恒康，佛山市顺德区X镇法律服务所法律工作者。 上诉人王某某因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第（略） 法院提起诉讼。 原审判决认为：原告在被告单位工作，虽然没有签订劳动合同，但已经形成了事实上的劳动合同关系，依照我国《劳动法》的规定，劳动者的合法权益受 ...

。与被上诉人是夫妻关系。 上诉人佛山市顺德区嘉安五金制品有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2006)顺法民一初字第（略） 审理终结。 原审判决认定：被告在2004年进入原告公司工作，双方没有签订劳动合同，原告也没有为被告参加社会保险。在2005年4月30日，被告在工作 ...

三鹏公司要求杜某某支付违约金500元的请求，根据合同约定，任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失，应予以赔偿，但三鹏公司无证据证实杜某某存在违约行为 本案合同期满后双方形成了事实上的劳动关系，不签订劳动合同是用人单位的过错。2、合同期满后形成事实上的劳动关系，没有续订劳动合同是用人单位的过错，劳动者 ...